2013年新春工作会议.docVIP

2013年鑫洲公司新春工作会议 尊敬的各位同事、大家新年好！ 今天我们在这里回顾过去、展望未来。 今天我讲四个方面的内容。 鑫洲瓶盖5年的发展，我们交上了一份满意的成绩单。 鑫洲瓶盖的用人之道，这是天道、是大道、是正道。 2013年我们将如何干？ 讲卓有成效的管理者。 一、鑫洲瓶盖5年的发展 5年来我们公司的发展是翻天覆地的，取得了巨大的成绩，大家有目共睹。特别是跟我从芜湖江南过来的几位同事，更是深有感触，在这里我用几组数据来阐述一下。 1、5年前，我们的员工只有几名、十几名。而且当时的十几名人员有1/3能干，1/3人员想干，1/3人员不干。因为当时是大锅饭管理模式，然而我们现在的人员大约100名，可以说人人都在干，因为现在采用的是激励管理模式。 2、5年前的人均工资：当年的人均年工资只有6000元，而现在的人均年工资大约达到25000-30000元左右，未来会更高。 3、当年我们租的厂房面积只有150平米，而现在我们拥有自己的厂房约1万平米。这个差距可想而知。也为我们做强做大，奠定了基础。 1 4、当年的产值只有十几万，几十万，而现在我们的产值达到3-4千万，未来3-5年要达到2个亿，这是我们的更大梦想和伟大目标。 5、当年我们在瓶盖行业没人知道，而现在在这个行业中，可以说没有人不知道。未来我们要将我们的企业，打造成为全国最具潜力、