锦星乡中小学校管理.doc

锦 星 乡 中 小 学 校 管 理 综 合 评 价 方 案 锦星乡中小学校管理综合评价方案 为建立科学、规范的学校管理，科学、全面、客观评价学校各项工作，充分调动校长管理学校的积极性和主动性，根据教育局有关文件精神，结合我乡实际。特制定本评价方案。 成立学校管理综合评价方案。 组 长：朱才利 副组长：胡德忠 成 员：李军 董远昌 何储 王光顺 陈敏 徐静 领导小组下设办公室在中心校，由胡德忠任办公室主任，负责组织小组成员对各中小学进行量化考核。统计相关数据。 考核方式：根据中心校对学校普查和平时抽查的相关记录和中心校相关人员提供的依据对各中小学逐一量化打分，并将结果列入各中小学校长绩效考核，并且每学期考核一次。 考核对象：全乡中小学校。 分组：A类：白泥中学 锦星中学 锦星一小 锦星二小 白泥小学 B类：庆丰小学 洪湖小学 庄上小学 东升小学 庆龙小学 乡民小学 4、考核内容 考核以《中小学校管理综合评价细则》为主要内容。（详见考核细则）考评总分共计100分，外加奖励分项目、扣分项目和一票否决项目。 5,、考核算分方法 《中小学校管理综合评价细则》得分+奖励分项目—扣分项目。有下列情况之一的，取消校长当年绩效考核资格。 发生重大安全、治安责任事故的。 校长个人受党纪政纪处分的。 学校在校生犯罪A类超过3人的，B类超过2人的. 经教育局查实所在学校存在违规收费的。 学校因决策失误，发生群访，集体事件造成恶劣影响的。 锦星乡中小学校管理评价细则 评 价 项 目 评价要点 评价标准 评价依据 得分 教学 常规 10分 学期结束普查 6分 学期结束中心校检查同类学校第一的计6分，第二的计5.5分，第三的计5分，倒数第一名，且低于同类乡级均分20分以上的，扣2分，资料严重不齐的此项不得分。 平时抽查3分 平时抽查，资料齐全，并按计划开展工作的，3分。资料不齐的酌情扣分，不能提供资料的不得分。 教学常规列入绩效考核1分 教师教学常规列入绩效考核1分 学校 管理 10分 规范办学行为4分 按课程标准开齐课程、开足课时，地方课程有特色，落到实处，教师三表规范上墙1分。 严格制止办学中的违法行为，严格坚持就进入学原则，无拒绝学生入学行为。1分 学籍管理规范，手术齐全。无留级和变相留级现象，学年内休学生不超过1%2分。有一种类型此项不得分。 民主治校3分 校务公开每期至少2次以上，内容真实，1分。 评优、评模、晋级公正，无信访行为，1分。 积极开展丰富多彩的师德教育活动及以教学为主题的教育活动。每期至少一次，1分。 制度管理2分 学校制度齐全，可行并严格执行，1分。 严格执行考勤制度，认真落实有记载，1分。 校园管理3分 校园环境，做到净化、绿化、美化、文化， 卫生清洁1分。 各室布置美观、大方、卫生清洁，1分。 教师布置规范、卫生、清洁。 学生养成教育3分 学生守纪律、讲礼貌1分。 学生精神面貌佳，讲究卫生，男生不留长发、无长指甲。2分。 评 价 项 目 评价要点 评价标准 评价依据 得分 教学 质量 30分 小学中心校统考、中学统考 小学一类学校：获第一的计30分，获第二名的，且平均分不低于乡均分3分的计28分。低于乡平均分3—5.99分的计26分，低于6—8.99分的计24分，低于9—10.99分的计22分，低于11—13.99分的计20分。 小学二类学校：第一名计30分，第二名计28分，第三名的计26分，第四名的计24分，第五名的计22分，第六名的计18分。 安全工作10分 相关制度 相关制度完善、领导重视、机构健全、责任明确。1分。 按时签订责任书，1分。 无安全事故6分。发生重大安全事故，是校方责任的，取消当年的绩效考核。 完成工作任务15分 工作安排 学期按中心校和上级安排的工作能保质保量按时完成的计15分，不能按时完成的一次性扣2分，虽完成但质量达不到要求的每次扣1分，安排工作不能按时完成的，造成严重后果的，此项不得分。 上交资料10分 上报相关数据4分 按中心校要求及时上报相关数据4分，不按时上报数据每次扣一分，造成严重后果的此项不得分。 上交资料6分 一学期按中心校要求及时上交各种资料6分，不按时上交资料每次扣2分，由于工作延误造成严重后果的，此项不得分。 加分 项目 学校承担工作 承担全乡大型活动，并能圆满完成，效果好，每次加2分。 教育局抽考，获全乡同类学校第一、第二、第三名的分别加5分、3分、1分。 学校荣誉 学校获奖。省级加8分，地级加6分，县级加4分，乡级加2分。 承担教育教学性的研讨活动，