历年考题公务员.docVIP

以《公务员法》为准。该法相比于原《国家公务员暂行条例》增改了十方面内容。这十处增改包括：一是增加了管理原则的规定。即新增了科学、民主、法治、效能原则，任人唯贤、德才兼备原则和监督约束、激励保障并重原则、职务分类管理原则和履行职务受保护原则。二是《公务员法》对公务员范围的界定更大。三是增加了公务员必备的基本条件。四是完善了公务员的分类管理制度，建立了职位聘任制。《公务员法》用了整整一章，对聘任制作了详细、明确的规定。五是引入“引咎辞职”、“责令辞职”和离职从业限制，使问责制度与后续制度法治化。六是建立公务员对上级错误决定的“抵制权”。七是新增“基本称职”这一考核结果等次。八是公务员的工资水平不再与企业直接挂钩。九是进一步完善了任免制度、兼职制度和退休制度。十是扩大了公务员申诉的范围。全国2002年4月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.实施公务员制度的单位必须是(????? )A.行使国家行政职能的单位???????????? B.行使国家检察职能的单位C.行使国家权力职能的单位???????????? D.行使国家审判职能的单位 2.我国公务员的管理机构是(????? )A.各级监督部门?????????????????????? B.各级人事部门C.各级事业部门?????????????????????? D.各级人大部门 3.在我国公务员中设置非领导职务的动因之一是(????? )A.克服“官多兵少”的需要???????????? B.晋升领导职务的需要C.解决生活待遇的需要???????????????? D.克服“官本位”现象的需要 4.职位分类强调的是(????? )A.以“人”为中心???????????????????? B.以“人”与“事”为中心C.以职务为中心?????????????????????? D.以“事”为中心 5.我国报考公务员必须同时符合的资格条件有(????? )A.五项????????? B.六项?????????????? C.四项????????? D.七项 6.我国公务员录用中的平等原则属于(????? )A.政治权利上的平等?????????????????? B.经济权利上的平等C.文化权利上的平等?????????????????? D.生活权利上的平等 7.我国公务员录用的原则中，应该(????? )A.以公开为核心?????????????????????? B.以平等为核心C.以竞争为核心?????????????????????? D.以择优为核心 8.我国录用公务员的标准是(????? )A.德才兼备标准?????????????????????? B.专才标准C.通才标准?????????????????????????? D.资历标准 9.我国公务员年度考核的重点是(????? )A.德????????????? B.能?????????????? C.勤???????????? D.绩 10.我国新录用公务员在试用期间的考核结果是(????? )A.只定等次，不写评语???????????????? B.只写评语，不定等次C.不写评语，也不定等次?????????????? D.既写评语，又定等次 11.我国公务员奖励的标准可分为(????? )A.五种??????????? B.四种???????????? C.三种?????????? D.二种 12.在我国公务员奖励中，目前授予荣誉称号的名称方面(????? )A.全国已有统一的规定???????????????? B.全国没有统一的规定C.只有部分省市已确定了规定意见?????? D.还没有考虑制定统一名称 13.撤职的法律依据是(????? )A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核暂行规定》D.《国家公务员职务升降暂行规定》 14.对于违反行政纪律情节较重，给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员，应给予(????? )A.警告或者记过处分?????????????????? B.记大过或者降级处分C.降级或者撤职处分?????????????????? D.撤职或者开除处分 15.国家公务员行政处分的对象是(????? )A.法人???????????? B.国家公务员????? C.公民???????????? D.组织 16.晋升处级副职以上领导职务，一