最新招聘 昌建资产管理公司人员招聘需求表.docVIP

河南昌建资产管理公司人员招聘需求 因资产管理公司快速发展需要，拟为即将开业和正在前期招商的各项目招聘大量有工作经验的专业人员，具体需求和要求如下： 部门 岗位 需求 到岗时间 总部 行政部 部门经理 1 2015-1-1 行政专员 1 2015-1-1 策划部 总监 1 2015-1-1 招商运营部 总监 1 2015-7-1 招商经理 1 2015-1-1 招商专员 2 2015-7-1 企划部 总监 1 2015-1-1 企划主管 1 2015-1-1 物业部 总监 1 2015-1-1 物业主管 2 2015-1-1 东外滩 项目部 项目总监 1 2015-1-1 招商运营部 招商专员 1 2015-1-1 企划部 企划经理 1 2015-1-1 企划专员 7 2015-1-1 物业部 物业主管 1 2015-1-1 物业专员 1 2015-1-1 行政部 行政经理 1 2015-1-1 行政专员 1 2015-1-1 人民路 项目部 项目总监 1 2015-7-1 招商运营部 招商主管 1 2015-7-1 招商专员 3 2015-7-1 江苏分公司 分公司 项目总监 1 2015-1-1 招商运营部 招商经理 1 2015-1-1 招商专员 2 2015-1-1 策划部 策划经理 1 2015-1-1 策划专员 1 2015-1-1 成都 项目部 项目总监 1 2015-7-1 招商主管 2 2015-7-1 西安 项目部 项目总监 1 2015-1-1 招商主管 2 2015-1-1 合计（人） 43 行政部 职位名称：行政部经理 招聘人数：1人 期望到岗日期：2015年1月1日前 岗位职责： 公司行政管理的制定及监督实施公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调； 负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况 任职要求： 年龄25-35岁本科以上学历行政管理的制定及监督实施日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调； 负责与外部供应商、对内对外会务安排与协调固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制；负责领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况25-30岁本科以上学历公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调； 负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调公司固定资产管理及日常行政物品的采购；负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况行政事务的安排与处理； 负责对内对外会务安排与协调固定资产管理及日常行政物品的采购；负责领导决策和决定事项的催办查办工作，督促检查各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况 任职要求： 年龄25-30岁本科以上学历28-35岁本科以上学历?具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，执行力强，有良好的团队25-35岁本科以上学历?具有较强的沟通、协调和开拓创新能力，执行力强25-30岁本科以上学历