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金融财经会议 - 第十六届北大光华新年论坛
12月21 日,以 “文化重塑与经济转型”为主题的第十六届北大光华新年论坛在北京举行 ,与会代表探讨了以
创新创业精神重塑文化的优势,以经济平稳转型引导结构升级等话题。
精彩言论:
中国已经出现了二元劳动市场 :社会垂直流动渠道堵塞的问题 ,白领
更容易变成中产阶级 ,而蓝领工人很可能一辈子保持这种状态。要解决劳
动市场二元化的问题 ,就要加强职业技术培训、保障就业公平 ,鼓励小微
企业发展,改变社会的职业偏见。
只有当蓝领阶层有机会成长为中产阶层 ,才能使全社会收入分配结构从金字塔型向橄榄型转变。我国当下
社会出现了晋升通道阻塞和职业世袭化问题 ,难以形成公平社会 ,亟待给蓝领阶层构建成长通道。人才流
动要靠法治、竞争、个人努力,不是靠门第、父母。
因此,要加强对蓝领的培训 ,推进用人机制的更加公平化 ,只有通过制度安排 ,不断使蓝领获得更强更竞
争性的技能,进一步打通社会流通通道,才是 “授人以渔”的做法。
——经济学家 厉以宁
我们需要建设一种包容文化下的共赢机制 ,转型不是转行 ,各行
各业在提高自身水平的同时 ,协同配合 ,实现经济的全局性增长。
关于转型和创新 ,应该走一条融合型创新的道路。传统产业 ,水
泥、互联网和鼠标 ,强调了传统产业和互联网的结合 ,如果没有
实业 ,互联网也是没法做的 ,互联网只是解决了一个商业模式。要提升传统行业的素质 ,可以用互联网的
远程控制,用智能化的模拟的办法。
——中国建筑材料集团董事长 宋志平
下一轮改革的成败在于政府能不能转变职能,政府转变职能不仅要
放下身段,还要对自己的所谓智慧有更理性的认识。
政府是抽象的,政府工作人员是具体的,政府的干预就是具体的人
的干预 ,只要允许干预 ,只要让审批制度存在下去 ,就一定会出现寻租的
冲动,就一定会存在腐败的诱因。
——亚洲基础设施投资银行多边临时秘书处秘书长、财政部原副部长 金立群
当前中国金融企业应该着手建设企业公平、市场公平和国际公平,
才能适应如今经济转型下的文化重塑需求。经济转型肯定要呼唤
文化的重塑 ,文化重塑的重点应该是观念的转变、制度的创新和
秩序的重构。经济转型和文化重塑应该要并驾齐驱 ,硬实力和软
实力也应该并驾齐驱。
——全国人大财政经济委员会委员、中国银行原行长 李礼辉
经济转型从要素驱动到效率驱动 ,再到创新驱动 ,相适应的文化要求也不一样。在要素驱动的时候 ,更多
的是靠廉价劳动力和资本投入 ,其重要的文化因素是勤劳、吃苦耐劳、节俭、自律;但要从靠效率驱动到
靠创新驱动,这些文化因素是不够的,需要提升效率,降低制度成本和交易成本,鼓励创新文化。
文化的发展是落后于我们经济发展的,虽然近30年经济高速发展,
人民生活水平普遍提高 ,但人们的满足感和幸福感并没有普遍的跟经济一
样发展。
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