销售本部岗位说明书(销售).docVIP

岗位说明书 岗位名称 销售部总监 类别 管理类 岗位编号 所在部门 销售部 直接上级 总经理 直接下级 销售副总监、后勤主任、销售会计、成办主任、重办主任、四川主管以上员工 职责概要 在公司领导的领导下，管理公司的销售运作，带领销售队伍完成公司的销售计划和销售目标。对市场营销工作有深刻认知；有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力； 其他要求 工作细致严谨，具有高度工作热情和责任感 编制 段树军 审批 何显高 核准 生效日期 岗位说明书 岗位名称 销售部副总监 类别 管理类 岗位编号 所在部门 销售部 直接上级 销售部总监 直接下级 昆办主任、贵办主任 职责概要 协助销售完成销售销售。 其他要求 自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 所在部门 销售部 直接上级 销售总监 直接下级 职责概要 工作职责 主要工作内容 1、销售部各区域市场销售人员工资表的编制。 2、销售部员工人事档案的管理（如入职时间、身份证号码、工资卡号、联系电话等）。 3、销售合同的管理及依据销售合同规定计算返利。 4、销售费用的管理、审核、录入、统计。 5、销售部各区域市场每月的销售任务完成及销售费率完成情况的汇总及统计。 6、每月15前向销售总监、副总监报工资表、销售任务及销售费率完成情况表、销售部市场人员名册，审核后送财务部复核。 7、财务部销售帐套凭证的录入 8、昆办帐务数据的录入、核对，有问题及时与昆办核对，并上报财务部。 9、完成好销售部安排的其它工作。 任职资格 学历 中专以上学历 专业 会计专业 知识技能 具备会计知识、一定的营销知识、，较强沟通能力 工作经验 1年以上销售会计工作经验 其他要求 自觉严谨、公正律己、敬业、良好的团队合作精神。 所在部门 销售部 直接上级 后勤主任 直接下级 职责概要 协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作向电话询问者提供信息、收发日常件，进行文档管理，对其他行政和业务方面的工作提供行政支持协助完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作向电话询问者提供信息、收发日常件，进行文档管理，对其他行政和业务方面的工作提供行政支持 其他要求 自觉严谨、公正律己、敬业、良好的团队合作精神。 所在部门 销售部 直接上级 销售总监 直接下级 销售内勤、储运员、驾驶员、库管员 职责概要 工作职责 主要工作内容 1、产品储运的管理，保证产品发运的通畅。 2、发运计划的编制及下生产通知，保证产品的安全库存及及时发运。 3、负责销售部内务的管理及相关部门关系的协调。 4、协助销售总监处理销售内务。 5、公司送货车辆的管理。 6、销售部各项信息、数据的收集整理及汇报。 7、协助销售总监做好销售部人事等各方面的管理工作。 8、销售会议及相关接待工作的安排。 9、完成好销售总监安排的其它工作。 任职资格 学历 大专以上 专业 行政、文秘、销售 知识技能 具备市场营销、财务管理，较强的组织、沟通能力 工作经验 5年以上企业营销管理工作经验，2年以上同等岗位的任职经验 其他要求 自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。 审批 何显高 核准 生效日期 岗位说明书 岗位名称 储运主管 类别 管理类 岗位编号 所在部门 销售部 直接上级 后勤主任 直接下级 销售部驾驶员 职责概要 工作职责 主要工作内容 1、负责按《内部运输车辆管理方案》内部所有车辆和驾驶员的管理2、负责内部车辆的保养、维护、维修、检车、检证3、负责车辆费用及驾驶员费用的初审，签字和记录4、按公司《内部运输车辆管理方案》填报相关表格5、接受销售部或主任安排的其他工作自觉严谨、公正律己、敬业、良好的团队合作精神。 审批 何显高 核准 生效日期 岗位说明书 岗位名称 仓管 类别 管理类 岗位编号 所在部门 销售部 直接上级 后勤主任 直接下级 助理仓管、混装组 职责概要 工作职责 主要工作内容 向后勤主任报告并接受其管理，并接受公司相关职能部门的领导 保证产成品，广宣品、促销品的安全，防止非自然的破损 保证产成品，广宣品、促销品分类存放，并堆码整齐 做好保密工作，非公司领导同意或授权，不得向外传递或展示内部资料、凭证 与销售统计每周核对一次出库数，配合财务部做好每月盘点 做好台帐，保证帐实相符，数据真实、准确，并及时向有关领导提供库存产品及物资的动态情况 按先进先出的原则对库存产品和物资进行管理 做好防火、防盗、防鼠工作，确保产品和物资的安全 做好混装组的管理，完成公司下达的混装任务 10完成销售部交办的