10K3人事部门薪酬课件.pptVIP

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K/3HR产品培训 ——薪酬核算 应用价值 薪酬核算作为薪酬管理的重要组织部份,不仅可以在薪酬设计完成后应用,也可以在组织、职员信息基础上作为独立模块应用。薪酬核算模块可应用各行业企业和集团公司进行工资核算、工资发放、工资费用分配、银行代发等业务处理;同时,薪酬核算信息系统能及时反映工资动态变化,分别支持集团薪酬统一管理、发放或分散管理统一控制、统一核查;实现的个人所得税计算,提供各类薪酬核算报表。 薪酬核算提供两种基于核算对象的核算应用方式:一是基于企业内员工的个人薪酬核算,用于日常薪酬管理;二是基于企业内团队的薪酬核算,较多应用于企业绩效奖金、团队奖金的分配。另外,对于不同的核算方式,都将基础设置与核算功能进行了分类,用户可以根据薪酬管理中的人员分工对分别授权给不同人员使用。 发放项目 1.自定义部门发放项目 发放周期 2.设置发放周期 发放规则 3.设置发放规则 部门薪资计算 4.引用对应的规则、周期进行部门发放计算 部门薪资修订 5.查看或修订部门薪资 部门薪资分配 6. 部门薪资分配到人 P* 版权所有 ?1993-2004 金蝶软件(中国)有限公司 **********部 * 部门:产品管理部 时间:2005年9月 提 纲 应用价值 部门核算及应用 个人核算及应用 GUI工资介绍 实例分析 提 纲 应用价值 部门核算及应用 应用流程 提 纲 应用价值 部门核算及应用 应用功能-部门核算 发放项目 发放周期 发放规则 部门薪资计算 部门薪资修订 部门发放分配 P* 版权所有 ?1993-2004 金蝶软件(中国)有限公司 **********部 * *

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