对于一个正在长途跋涉的旅行者而言【荐】.docVIP

　对于一个正在长途跋涉的旅行者而言，最悲惨的不是他已经精疲力竭，而是他虽尚存一丝气力，却朝着一个错误的方向努力！职业的发展何尝不是如此？中国有句俗话，叫做“万事开头难”！对于职业的发展而言， 企业格言变成职工的行动 独特的企业格言 在山东新星集团到处可以看到一些通俗易懂、紧扣时代主题的醒目的企业格言。这些格言以其警示性、鼓舞性和教育性，成为了该集团企业文化的重要组成部分，激励着广大“新星人”干事创业的极大热情。 走进新星集团总部的办公楼，首先映入眼帘的是一个醒目的“严”字。 “严”字下面有四句格言：资金是血脉，管理是命脉，人才是栋梁，开拓是未来。这既是山东新星集团“严”字当头管理特色的具体体现，也是其成长历程的凝结和提炼。正是通过严格管理，特别是集团领导的严以律己、率先垂范，才在企业中形成了浩然正气。正是靠大力发扬“为了新星事业，团结奋斗，真抓实干，无怨无悔”的新星精神，才使新星集团在短短的十几年间从一个无营业设施、无资金、无经营业务的“三无”企业，迅速发展成为一个总资产2.3亿元，年商品销售额达16亿元，干部职工2100多人，经营范围涉及酒水副食、家用电器、外经外贸和加工、摩托车制造等诸多领域的综合性大型商贸企业集团，跨入了全国供销合作社系统先进行列。 在新星集团走走看看，你就会发现，无论是在集团总部，还是在其各专业分公司、生产车间、农村超市，到处都有醒目的企业格言，随时随地对员工进行潜移默化地鼓舞、教育和警示。如果说“当初来新星为什么，现在为新星做什么，将来为新星留什么”等格言是时刻激励每一名员工珍惜时光，敬业爱岗的话，那么，“加快工作节奏，提高工作效率”和“迅速反应，马上行动”则提醒每一名员工时刻保持雷厉风行的工作作风；“进入工作岗位，放弃个人自由”、“同志，为了新星的发展，你每一分钟都在干些什么”是在要求广大员工遵守纪律；“今天工作不努力，明天努力找工作”和“五天不出新思路就是错误，十五天没有政绩就要降职”，是让普通职工和领导干部都有强烈的紧迫感和危机感；“同志，你想过没有，新星离倒闭还有多久？”使你不由自主地为新星事业的发展竭尽全力，释放潜能。 为了使这些企业格言成为职工的自觉行动，化为工作的无尽动力，新星集团的领导以身作则，率先垂范，作出了很好的榜样。集团董事局主席魏心东毅然将违反集团“禁烟令”的父亲辞退回家，集团原党委副书记刘其路主动到曝光台上“思过”，充分体现了新星“严”字当头的管理特色。在卸货和装车的时候，经常能够看到魏心东等集团领导忙碌的身影，集团每年几万吨货物的装卸都是由职工自己装卸，没有雇佣一名临时工。每天早晨6点，集团总裁助理以上领导干部都会准时到集团总部会议室参加集团领导班子会议，在会议开始和结束前，全体人员起立，齐声背诵悬挂在墙上的新星集团勉励词：“为新星事业，团结奋斗，真抓实干，无怨无悔。”铿锵的誓言，满腔的热情，激励着每一名领导干部为新星事业一往无前。“老老实实做人，扎扎实实做事”和“工作上向我看齐，廉洁上向我开炮”已经成为集团每一名干部的座右铭。 榜样的力量是无穷的。 正是在无数榜样的感召下，无处不见的醒目的企业格言变成了每一名干部职工的自觉行动，成为了加快新星事业发展的不竭的动力之源。靠企业格言统一职工思想，净化职工的心灵，实现劲往一处使，齐心向前奔，这是新星永不落后的‘助推器’”。 我们能为企业做什么 这是一篇很早以前写的文章，代表了我内心对工作的认识。 记得美国第三十五任总统肯尼迪在一次演说中有一句话说得很好：“不要问国家能为你做什么，而要问自己能为国家做什么。”这句名言曾经激励了众多的美国民众为实现国家强大而努力奋斗，今天当我再次想起这句话时，联想到我们企业所处的内外部环境，联系自己工作中的出现的一些问题，我觉得加强思想教育，转变工作作风尤为重要。 对待工作要勤奋。我们工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发现自己的潜能，发挥自己的才干，做出自己的成绩。如今的铁饭碗的真正含义不是在一个地方吃一辈子饭，而是一辈子到哪儿都有饭吃。社会对个人能力的重视远胜过其他方面，因此我们在日常工作中要加强学习，不断提高个人能力。我们应该认识到：上级交付的任务能锻炼我们的意志，上司分配给我们的工作能发展我们的才能，与同事合作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。而要提高自身的能力，除了勤奋地工作之外，别无他途。我们大多数人都有拖延的习惯，凡事都不愿承担起责任来，这使得大家都有种“明哲保身，但求无过”的思想。假如我们每个人都能像美国总统杜鲁门那样在办公室门上贴“问题到此为止，不再传给别人”，我们每个人都能够通过处理复杂事务来不断提高自己的能力。 对待公司要敬业。敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事