除了考勤,生产上还能对员工出勤时间做些啥？.pdfVIP

Http://www.GaiaW 除了考勤,生产上还能对员工出勤时间做些啥？ “近两年来我们发现，在计算生产成本时，工时费成本已经超过原料和设备折旧了。所以今后的工作重心 要转移到如何将真实的生产工时统计出来，研究如何降低工时损耗，提高员工生产效率上来。 “ ——Jimmy , Production Manager “每个月我们 10 万个工时工资发出去，我想知道有多少工时是花在了我们的直接生产上，在哪个订单上， 在哪些产品上，我们到底浪费了多少工时，浪费在了哪里，有数据参考，我才能做更好的决策！” ——Harry ，Plant Manager 这个时候您需要盖雅®HR ONE®生产工时管理系统： ® ® ® 盖雅 HR ONE 生产工时管理系统是盖雅 劳动力管理解决方案的重要组成模块，凭借这项功能，生产管 理人员可以利用 Web 浏览器方式从任意地点详细地、逐项活动地查看生产和即时劳动力数据，特别是活 动级劳动力信息，辅助生产管理人员利用从车间获得的效率数据，实时监控生产流程，并在提高生产率， 控制劳动力成本方面制订科学的企业决策。 ® ® 通过盖雅 HR ONE 生产工时管理系统，生产管理人员在任何地点就可以实时清晰地了解到如下信息，真 正帮您打造一个透明化的生产车间：  每个工人目前正在执行哪个工单？哪个操作任务？  加班工时对总工时的占比是多少？加班安排是否合理？  各个工单（包含加工中心、操作任务）的生产进度如何？整个项目预计何时完成？  实际的制造工时成本是多少？与标准工时比较劳动力绩效如何？  无效工时产生的主要原因（如，物料拖延、停电、设备故障等）是什么？分别占多大比重？  直接工时占发放的薪资工时的比例多少？即劳动力利用率是多少，是高还是低？  为财务部门进行精确的成本核算提供真实并且实时的数据  通过历史劳动力效率数据分析，为未来劳动力的招聘提供决策依据。 盖雅®HR ONE®生产工时管理系统的主要应用包括：  基于员工生产活动的数据“工单-任务-工时”生产工时数据采集，使得员工明细工作时间（直接-间 接）得以实时掌握；  便于生产管理人员及时发现生产过程中各个环节（尤其是制程瓶颈）出现的问题，如停工待料、 班组对调、机器维护等；  能准确计算出每个工单、每个工序或任务等每个生产环节、产品线、成本中心等的实际人工成 本；  可以获取员工产出数据（包括数量、质量、完工状态等），从而可以计算、分析员工的工作效 率；  独特的组报工模式，满足团队协作，成员不固定的车间管理需求；  根据多种维度采集和分析劳动力数据，包括员工、任务、部门、客户、项目、工作订单，乃至产 品编号，您可利用这些数据计算生产效率和劳动力利用率。 Global Architecture | Completely Automated | Intelligent | New Generation Advanced Application 盖雅工场 http://www.GaiaW 1 Http://www.GaiaW  逐步跟踪劳动力活动和生产排班，查看即时的客户订单履行信息，包括完成时间和数量。  提高生产运营管理的可视化程度，利用实时生产数据大幅度减少废品和重复工作，提高车间的质 量控制，节省成本。  通过比较活动数据和员工的工时与出勤数据，衡量劳动力绩效，并利用得出的结果直接改进生产 率。  根据生产车间的不同形态，提供条码、PC、RFID、手持终端，自助服务终端等多种工时采集方 式。  提供完美支持与各主流 ERP 的接口工具，实时同