我的晨会组织经营构想【荐】.docVIP

刘洪部晨会组织经营思想 早会是对业务伙伴进行激励、充电和日常管理的重要途径，一次高效、有效的晨会应该让业务伙伴能“三有”： 1有所思：有所启发，引发思考； 2、有所得：学会新方法、练好新话术、了解新动态、学到新法门； 3、还要有所动：激动之后有行动。 或者说好的晨会需要“四性”： 1、参与性：让伙伴们发扬“主人翁精神”，自己参与到晨会环节中来，这样避免了组训一人唱独角戏，可以发挥大家的集体智慧，共同经营，共同享受其中乐趣； 2、收获性：让业务伙伴在晨会中有所收获，将培训中未能讲到或未能详细讲到的东西，以专题的形式作为日常培训内容贯穿到晨会中去； 3、趣味性：晨会气氛应该轻松愉快，可以让伙伴们洗去前一天展业的疲惫和烦恼，以轻松愉快积极向上的心情迎接新的一天； 4、时效性：应紧扣当前业务主题和业绩动态，不离当下主题，节日时适时结合节日主题。 基于以上因素，构想我们的晨会应包含如下环节（这些环节一次晨会可以根据实际情况有所减）： ?? 早会前晨操：可选择一些较新且有特色的晨操，鼓励伙伴上台来带操一、???、???喜讯报道经验分享：报道昨日出单伙伴姓名和业绩经验分享：晨会前一天与要分享的伙伴沟通好分享内容；、??? 资讯播报：由伙伴自己事先准备条一句话新闻，简明扼要播报出来，尤其鼓励播报与保险相关的最新新闻；、??? 开心一刻：可以是小笑话、小游戏、FLASH动画、脑筋急转弯等等，既可以让大家放松，又可以锻炼伙伴胆量和口才；或是启发性的小故事、??? 专题讲座重点在于增强专业知识、提升专业技巧；内容可以包含险种知识、销售技巧、话术演练及营销理念等，让业务伙伴也能讲专题，训练口才，加深专业素养； 出勤公布、??? 业务推动/政令宣达：由领导对伙伴进行激励；总之，晨会好比一桌饭菜，要求新、求变，就要经常变换不同菜色，让这桌菜“好吃”又有“营养”。　保险公司早会主持词以及串场词 精神饱满，声音洪亮；　　2、 要求严格，语气自然；　　3、 口令明确，段落分明；　　4、 画龙点睛，适时补充；　　5、 流程顺畅，控制节奏；　　6、 提早准备，注意细节；　二、　工作执行重点　　1、前一日　　a.； 　　b.；　　c.；　　　2、当日工作流程　　a.8：00分到公司；　　b.开音响；　　c.8：25分道早，提醒伙伴还有5分钟开会；拿出笔记本，调整，关上手机等通讯设备；各工作人员就位；　.早会开始，全体起立，齐唱司歌司训 .喜讯报道：　　经过昨日的努力，有许多伙伴取得了成绩，让我们以热烈的掌声恭喜以下举绩的伙伴：　ΧΧΧ，Χ件ΧΧΧ元　　.心得分享　　非常恭贺昨日举绩的伙伴，让我们以热烈的掌声请ΧΧΧ伙伴为我们作心得分享；　　感谢ΧΧΧ伙伴。　　接下来我们请ΧΧΧ为我们分享；　　感谢ΧΧΧ伙伴。　心得分享的重点给大家再提示，但以30秒-1分钟为限。 　　.专题时间　　讲师介绍；　　让我们以热烈的掌声欢迎ΧΧΧ讲师；　　非常感谢ΧΧΧ伙伴的报告。 “作1分钟以内的总结！”　　让我们再一次以爱的谢谢来感谢ΧΧΧ伙伴；　　.业务：　　让我们以热烈的掌声欢迎ΧΧΧ经理为大家作业务；　　感谢ΧΧΧ经理的，希望全体伙伴能按ΧΧΧ经理的指示全力配合；　　请各位伙伴拿出我们最佳精神，看看哪一组精神最好、士气最高？哪一组出 勤高，我们就给他们掌声，好不好？　　主持人：ΧΧΧ组 ΧΧΧ组：“到！（全体起立）”　　“应到Χ人，实到Χ人,　　ΧΧΧ人因Χ原因未到”　　依序到最后一组；　　全勤的组，请大家给予掌声！　　，全体起立，诵读我们ΧΧΧ的精神：归还原位。