浅议求职礼仪的重要性.pdfVIP

年第 期 湖南行政学院学报(双月刊) No.4, 2008 4 2008 (总第 期) 52 JOURNALOFHUNANADMINISTRATIONINSTITUTE GeneralNo.52 文章编号: ( ) 1009-3605200804-0065-02 浅议求职礼仪的重要性 付德良 (湖南工学院,湖南 衡阳 ) 421102 摘要:心理学家奥里·欧文斯说:“大多数人录用的是他们喜欢的人,而不是能干的人。”这种说法虽然有些片面,但却道出 了求职礼仪的重要性。如何才能把握住每一次机会,以最快的速度求得理想之所呢?就此分析了求职礼仪的重要性及求职应 聘时应如何恰如其分地表现自己的礼仪。 关键词:大学生;求职;礼仪 中图分类号: 文献标识码: G4 A 随着高校的扩招,大学生数量逐年增加,企业的选择余 古人云“见微而知著”,礼仪体现在我们生活中最细微 地更大,对学生的要求也就越来越高。用人单位在招聘过程 的举足之间,招聘者总是于最细微处观察和认定我们的礼 中除了重视文凭以外,更加重视对人才综合素质的考察,怎 仪层次,进而推断我们的修养,在求职中,你的细微举止都 样找到一份称心如意的工作已成为困扰当代大学毕业生的 会影响用人单位对你的评价,我们必须从平时做起,注意一 主要问题。然而,在求职时,仅靠专业知识和热情是不够的, 言一行,长期的修养积淀能使我们在关键时刻每一个细节 掌握一些礼仪惯例和技巧是必要的。知书达礼之人,总会有 都自然流露,因礼貌而优美。 更多的机遇,谦谦君子总会给人留下美好的印象,而这些都 二、恰如其分地表现自己的求职礼仪 是获得成功的第一步。所以,作为一个求职者,首先就要在 求职过程中注重求职礼仪,注意自己的行为举止,表现出自 (一)应聘前的准备 己的良好专业知识和修养。 1.作好应聘前的心理准备。首先,大学毕业生们必须具 备“求”的心态,无论你的条件多么好,无论人才市场的供求 一、注重求职礼仪,打开事业之门 状况对你多么有利,都不能摆出一副舍我其谁的架势,在求 礼仪体现了我们在长期社会生活中长期以来形成的交 职的整个过程中要始终讲究尊重他人,注重礼貌修养,同 际交往习惯、思维定势和行为定势,而求职礼仪则是个人礼 时,也要运用礼仪提出和维护自己的正当的利益、要求和尊 仪在求职过程中的具体体现,是求职者在与招聘单位接触 严。其次,对于用人单位经常提出的问题,应事先早做准备, 时应具备的礼貌行为和仪表形态规范,是求职应聘时必须 以免面试时忙中出错,给人以不良印象。 掌握必须应用的交际规则。心理学家奥里·欧文斯说:“大多 2.要深入了解招聘单位、应聘职位,做到知己知彼。招 数人录用的是他们喜欢的人,而不是能干的人。”这种说法 聘和求职是一个相互了解、双向选择的过程。是否了解企 虽然有些片面,但却道出了求职礼仪的重要性。 业,是 目前大学生求职的障碍,一些企业人事经理表示,现 现在企业用人特别注重其礼仪素养,一些商家已经将 在,企业评价大学生已经不完全看重学校和专业,关注的焦