团建百强街乡（镇）阶段性工作总结【荐】.docVIP

团建百强街乡（镇）阶段性工作总结 东城团区委 本文档由【中文word文档库】提供，转载分发敬请保留信息； 中文word文档库免费提供海量教育、范文、学习、政策、报告和经济类word文档。 2010年3月以来，东城团区委按照全市整体部署和统一安排，切实加强基层建设，认真开展团建创新，全面提升组织活力，积极推进“团建百强街乡（镇）”创建工作，在全区团组织中形成了重基础、抓基层、强基层的统一认识和工作作风，为“团建百强街乡（镇）”创建工作营造了良好氛围，进一步提升了共青团组织影响力和凝聚力。总结过去一个阶段工作，可以归纳为“三个确保、四项举措和两大阵地”： 一、高度重视，统一思想，以“三个确保”为统领，树立势在必得的创建决心 为保证创建工作顺利实施，团区委在工作启动之初确定了三个确保，全面指导各街道的创建工作，起到了良好的统领效果。 一是高度重视创建工作，确保抓出实效、树立品牌。按照团市委的相关部署与安排，东城团区委认真领会、抓紧落实，成立东城区创建“团建百强街乡（镇）”工作领导小组，实行团区委书记直接负责制。按照“党建带团建”的要求，将创建工作提升到共青团投身“国际化、现代化新东城”建设的重要举措的高度来抓。二是加大工作督导力度，确保合理有序、迅速到位。第一时间召开创建工作专题部署会，制定全区创建工作方案，按照市、区基层团建工作部署的既定计划推进工作，在十个街道全面开展“团建百强街乡（镇）”创建工作。三是充分发挥组织优势，确保创建工作与服务青年需求紧密结合。充分发扬共青团紧密联系青年、服务青年的优良传统，以关怀促凝聚，以服务促发展，引导各类青年自组织、“两新”组织等自觉向团组织靠拢，努力建设创建工作的科学机制。 二、科学推进，狠抓落实，以“四项举措”为手段，形成条块联动的整体合力 按照组织建设强、干部队伍强、服务功能强、整体活力强的要求，团区委认真指导各街道积极开展“团建百强街乡（镇）”创建工作。 （一）加强组织建设，进一步延伸共青团工作手臂 1、全面巩固传统领域团建工作优势。一是坚持党建带团建，不断巩固社区、学校、机关、企事业单位团的建设。发挥街道联系社区的天然优势，巩固社区团建。依托王府井、雍和宫、东二环等商务功能区，进一步深化功能区团建，全面推进楼宇团建、市场团建。二是大力推进街道团组织格局创新试点。严格按照规定的标准和程序，稳试点工作五四青年大会 团建百强街乡（镇）阶段性工作总结 东城区北新桥街道团工委 一、建立基层团组织共建机制，实现区域统筹、资源共享 1、组建跨越单位和组织体制的区域性工作平台，实现由纵向相对封闭和体内循环的单位团建模式，向纵横联通、多方互助的大团建模式转变。 北新桥街道团工委依托辖区资源优势，突破各单位团组织自行运作的限制，逐步营造区域性大团建的工作氛围。成立了街道《团建百强街乡创建工程》工作领导小组，街道工委书记任组长，36家团组织负责人为成员的组织框架，全面负责创建工作的组织指导、推动检查，分析工作进展情况，研究解决工作中遇到的一些困难和问题。贯彻落实三个北京青年计划、探索建立大团建下的共青团区域化工作新格局。 2、多措并举拓思路，建立楼宇团建新领域。将团建纳入党建格局中，依托“三站”服务平台，开展内容丰富、形式灵活、效果明显的活动。像联合相关部门在歌华大厦举办“服务经济发展 促进社会和谐”企业现场咨询会，充分发挥楼宇工作站作用，搭建与企业交流沟通的平台，促进企业更快、更好的发展。培养广大企业青年深化为企业服务的理念，不断拓展为企业服务的内涵，搭建与企业交流沟通的平台。 3、巩固成果保长效，扩展非公团建新局面。结合进城务工青年思想特点和实际需求，依托簋街非公企业联合团委，结合进城务工青年思想特点和实际需求，运用青年喜闻乐见的方式，有针对性和实效性的开展非公企业团建工作，树立榜样，在非公企业青年中营造比、学、赶、帮、超的氛围。像调整完善团组织机构，选拔善于做思想工作、沟通能力强、有影响力的青年志愿者加入到非公企业联合团委；通过党史教育、道德培养、技能培训等方式，为入党积极分子设立可行的发展目标，在具备条件的非公企业人士中发展新党员，把簋街建成教育发展非公企业团员的基地；适时召开非公企业团员经验交流会，注重展现团员青年的先进性，在企业中树立崇高的价值导向，激发企业团建工作的活力。 二、建立基层团组织联动机制，促进街道共青团工作全面活跃 1、充分发挥辖区单位团干部的联动作用，主动争取辖区各部门单位党政领导的支持，加强区域内各单位的交流与合作。与驻街单位的100名青年白领开展“青春相约，情谊相连”青年联谊会、携手歌华集团团委走进怀柔区宝山镇，开展“送世界知识下乡”的城乡共建；组织北京中医药大学东直门医院、北京第六医院、中国中医科学院、北新桥社区医院、北京惠泽人咨询服