十一五总结十二五规划修订.docVIP

关于印发《中共普洱市委党校、普洱市民族干校、普洱市行政学校、普洱市社会主义学院十一五期间干部培训情况总结和十二五期间干部培训及发展规划》的通知 各科室 现将《中共普洱市委党校、普洱市民族干校、普洱市行政学校、普洱市社会主义学院十一五期间干部培训情况总结和十二五期间干部培训及发展规划》印发给你们，请认真学习，抓好贯彻落实。 中共普洱市委党校 普洱市民族干部学校 普洱市行政学校 普洱市社会主义学院 2010年11月23日 中共普洱市委党校 普洱市民族干校 普洱市行政学校 普洱市社会主义学院 十一五期间干部培训情况总结和 十二五期间干部培训及发展规划 中共普洱市委党校、普洱市民族干校、普洱市行政学校、普洱市社会主义学院是在市委的直接领导下，培养党员领导干部、理论骨干和其他各种干部的学校，是市委的一个重要工作部门，是普洱市干部轮训培训的主渠道，是普洱市党的哲学社会科学研究机构。“十一五”以来，在市委市政府的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实我市“十一五”期间干部培训规划，围绕党委政府工作大局，以服务党和国家事业为根本出发点，以坚持和维护党的执政地位为根本着力点，以宣传党的理论和路线方针政策、提高领导干部能力和素质为根本任务，紧密联系实际，围绕教学抓质量、科研出成果、管理提效能、服务上水平的总体思路，解放思想，改革创新，不断深化教学改革，提高教学科研质量，完善基础设施建设，强化后勤服务保障，适应干部教育培训工作的转型，从学历教育向短期培训轮训转变，全面提升了干部教育培训工作水平，充分发挥培训轮训干部的主渠道、主阵地作用，为建设高素质干部队伍、加快推进富裕文明生态和谐普洱建设做出了应有的贡献。 一、“十一五”期间干部教育培训工作情况总结 干部教育培训工作保证党的事业顺利发展的一项基础性工作和党的建设的一项重要内容“十五”期间，进一步加大干部教育培训工作力度，加快培养造就包括党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员在内的规模宏大的高素质干部队伍，培养造就了一批领导骨干和优秀人才。推动“十五”时期经济社会发展发挥了重要作用。，提高学。校科研工作在校党委正确领导下，继续围绕为推进理论创新服务为提高党校教学质量服务为党委和政府的决策服务为中国特色社会主义事业服务的总体要求，在充分调动教研人员科研积极性的同时，化科研管理，经过全体教研人员的共同努力，取得了一系列新的成绩：高科研成果，入选级理论研讨会论文数量增多，获奖优秀成果有增量积累，学术交流氛围活跃，科研兴校意识进一步增强，科研管理体制机制逐步完善，科研发展的良好势头形成。 论文发表和专著出版取得一定成绩我校教研人员在各级各类报刊共发表文篇，其中省级报刊发表篇，报刊发表篇篇出版专著部。科研成果，各级各类课题立项结项取得新进展全党校系统课题课题社联资助课题积极组织科研人员撰写理论文章参与社科理论研究机构举办的理论研讨会， 2007 “绿海杯”国防教育征文比赛教师组 一等奖 1 2 二等奖 1 2008 市委宣传部纪念改革开放30周年理论讨论会”征文 一等奖 1 10 二等奖 1 三等奖 2 普洱市第二次哲学社会科学优秀成果奖（政府奖） 一等奖 1 二等奖 2 三等奖 3 2009 普洱市庆祝新中国成立60周年理论研讨会 一等奖 2 6 二等奖 3 三等奖 1 2010 普洱市第三次哲学社会科学优秀成果奖 一等奖 1 12 二等奖 4 三等奖 1 普洱市第三次哲学社会科学著作类 三等奖 1 普洱市首届“民生论坛” 一等奖 1 二等奖 1 普洱市文明单位建设协会理论研讨会 一等奖 2 天溪紫谷酒杯”大型消防安全系列文化活动征文评比 二等奖 1 合计 30 30 （三）强化设施建设，改善办学条件 在市委政府重视自力更生，千方百计筹措资金，经过的努力，校的办学条件有了改善，面貌焕然一新是市委、政府高度重视和正确领导的结果，是各级关心和大力支持的结果，是教职员工团结奋斗、的结果紧紧围绕党和国家工作大局，按照实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，联系实际创新路、加强培训求实效，大规模培训干部，大幅度提高干部素质，把提高干部教育培训质量摆在更加突出的位置，努力实现规模和质量、效益的统一，不断开创干部教育培训工作新局面，推动学习型政党、学习型社会建设，为实现“十五”时期经济社会发展目标提供思想政治保证、人才保证和智力支持。校主要轮训培训：副县处级、正乡科级党员领导干部和乡科级中的副处级后备干部、理论干部、优秀年轻党员干部、优秀少数民族干部、优秀妇女干