卖场管理人员 （渠道经理）58人.doc

卖场管理人员 （渠道经理）58人 岗位 岗位职责 薪资待遇 渠道运营总监 1、跟踪，形成分析报告，提出销售改进建议和日常负责，及时协调和沟通，跟踪解决结果 卖场 督导 1、业务发展：承担片区收入和发展指标，确保片区收入快速增长。 2、卖场建设：根据业务发展指标制订片区内渠道新建、改建、改造计划，负责完成下达的渠道建设任务。 3、卖场管理：按月分解和下达渠道的放号和收费任务，负责所属片区的渠道服务、业务培训和考核。督促指导渠道做好宣传品成列，店面和柜台包装，以及手机的上柜等工作。 4、促销宣传：执行公司部署的市场经营工作，根据发展需要自主组织开展片区促销活动。 月薪3000元 区域 经理 1、业务发展：承担片区收入和发展指标，确保片区收入快速增长。 2、渠道建设：根据业务发展指标制订片区内渠道新建、改建、改造计划，负责完成下达的渠道建设任务。 3、渠道管理：按月分解和下达渠道的放号和收费任务，负责所属片区的渠道服务、业务培训和考核。督促指导渠道做好宣传品成列，店面和柜台包装，以及手机的上柜等工作。 4、促销宣传：执行公司部署的市场经营工作，根据发展需要自主组织开展片区促销活动。 5、卖场、专营店管理：县分公司城区区域经理须承担所在片区手机卖场的日常管理工作。 月薪2500元 二、岗位职责及薪资待遇