召开职工（代表）大会情况报告单.doc

召开职工 代表 大会情况报告单 单位名称 盖印 联系电话 法人代表 工会主席 职工人数 其中女职工 职工代表 召开形式 1、2打√选一 1、职代会：职工代表人数 人，其中女职工代表 人 2、职工大会：参会人数 人 召开第 届 次职工（代表）大会时间： 主 要 内 容 请在相应的“□”打“√”： □1、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案； □2、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告； □3、选举职工董事、职工监事和参加平等协商的职工代表，推荐劳动模范候选人； □4、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议； □5、督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案； □6、教育和督促职工遵纪守法、诚实守信、积极参与企业民主管理； □7、选举工会委员会人员及经审委员会人员； □8、对单位领导测评、工作测评、工会工作测评等； □9、其他事项： 其 他 内 容 注：1、本表一式三份，此表一式三份，大会后本单位留存一份，其余两份报上级工会备案。 2、职工不满一百人的企业，可以召开职工大会；职工代表大会每年至少召开一次。 3、职工代表大会的代表名额按下列标准确定：职工不满一百人的企业召开职工代表大会，代表名额不得少于三十名；职工超过一百人不满一千人的企业，代表名额以四十名为基数，职工每增加一百人，代表名额增加七名；职工超过一千人不满五千人的企业，代表名额以一百名为基数，职工每增加一千人，代表名额增加二十名；职工五千人以上的企业，代表名额不得少于二百名