基隆市立八斗高中学生改过销过申请表.doc

基隆市立八斗高中學生改過銷過申請表 年 月 日 提案人： 改　過　學　生 違 規 及 懲 罰 記 錄 班級 姓 名 學年度 (學期) 違 規 事 實 懲罰日期 懲 罰 別 類 ( ) 大 小 警 過 過 告 次 座號 提案人員考察經過之具體事實與證明(小過以下免填) 導 師 考 察 意 見 學 務 處 意 見 銷過服務考核表 次數 日期 項目 時數 考核人 簽章 次數 日期 項目 時數 考核人 簽章 事務委員會議 時 間 審 議 結 果 年 月 日 導師 生輔組長 學務主任 校 長 核 示 輔導組長 輔導主任 附件一 基隆市立八斗高級中學「學生獎懲委員會」實施辦法(草案) 96.11.30校務會議修訂 101.09臨時校務會議修訂 102.08.29(1021)期初校務會議修訂 壹、依據：基隆市政府102年6月3日基府教特貳字第1020161258A號函「基隆市國民中學學生獎 懲辦法」。 貳、組織： 一、設置學生獎懲委員會，審議學生重大獎懲及輔導案件，委員會置委員七至十五人，為無給職，由校長聘任之(含)以下之案件會審導師、輔導處後，由學務主任決行。 (三)大功、大過以上案件於學生獎懲委員會議決，陳核校長核定。 (四)「特別獎勵」：由各處室依其權責提報審核之。 (五) 特殊管教措施特殊管教措施獎懲會審議案件時，應秉公正及不公開原則，瞭解發生事實經過，並應注意保障當事人學生與其監護權人陳述意見之權利，充分討論及記載先前已實施各項管教措施之教育效果。但情況急迫，應立即移送警察機關處置者，不在此限。獎懲會為獎懲決議，經校長核定後，應做成決定書，並記載事由、結果、獎懲依據及可申訴之途徑，七日內通知學生及其家長或監護權人，必要時並得要求家長或監護權人配合輔導。前項決定書應經學校校長核定後執行，校長認為決議不適當時，得退回再議；再議時若過半委員仍維持原議，校長應接受並核定之。學生之嘉獎、警告、小功、小過，得由相關處室或人員簽會導師及輔導處提供意見後核定。學生之大功、大過、特殊管教措施，得由相關處室或人員簽會導師及輔導處提供意見後，經獎懲會討論議決，提請校長核定，或由校長核准先行處理。前項由校長核准先行處理之案件，應提請獎懲會追認之學生因大過、特殊管教事件經處分後，教師應追蹤輔導，必要時會同學校輔導單位協助學生改過遷善。對於必須長期輔導者，學校得要求其家長或監護權人配合並協請社會輔導或醫療機構處理。獎懲之輕重應審酌個別身心差異狀況、行為表現情境及其他相關因素等。學校對學生之獎懲及特殊管教措施種類如下：四、特殊管教措施：(一) 交由學生之監護權人帶回管教，每次以五日為限。(二) 規劃參加高關懷課程。 (三) 送請少年輔導單位輔導。(四) 移請警察或司法機關處置。(五) 高中部留校察看、休學、輔導轉學。 肆、執行方式： 一、教師應依照本校「教師輔導與管教學生辦法」相關規定執行之。 二、學校應設學生獎懲委員會(以下簡稱獎懲會)，其任務如下:一研擬及修訂學生獎懲實施要點。二審議學生大功、特別獎勵、大過、特殊管教措施等獎懲事件。三研擬及審議其他有關學生獎懲事宜。獎懲會置委員七至十五人，單一性別不得少於三分之一，均為無給職，由校長聘任之，其組成人員包含校內相關單位主管、家長會代表、教師代表及學生代表等。前項委員不得兼任學生申訴評議委員會委員。獎懲會應有委員三分之二以上親自出席，始得開議。學生重大獎懲之決定應經出席委員二分之一以上同意，始得決議。開會時，如涉及委員利害關係之議案，該名委員應自行迴避。獎懲會審議案件時，應秉公正及不公開原則，瞭解發生事實經過，並應注意保障當事人學生與其監護權人陳述意見之權利，充分討論及記載先前已實施各項管教措施之教育效果。但情況急迫，應立即移送警察機關處置者，不在此限。獎懲會為獎懲決議，經校長核定後，應做成決定書，並記載事由、結果、獎懲依據及可申訴之途徑，七日內通知學生及其家長或監護權人，必要時並得要求家長或監護權人配合輔導。前項決定書應經學校校長核定後執行，校長認為決議不適當時，得退回再議；再議時若過半委員仍維持原議，校長應接受並核定之。全校教職員工對學生獎懲事件均有提供相關資料之權利與義務。學生之嘉獎、警告、小功、小過，得由相關處室或人員