办公室队伍建设.docVIP

办公室队伍建设管理试行办法 公司快速发展对管理工作提出了更新更高的要求，这就要求办公室工作要进一步规范化，做到有序管理，才能更好的为领导服务、为员工服务、为生产经营服务。为了加强办公建设，适应当前形势发展的需要，进一步提高思想认识，切实加强思想作风建设，建设一支高素质的办公室干部队伍，努力树立办公室的良好形象，特制订本办法。 一、关于办公室干部队伍的思想建设 第一条 办公室人员要具备政治意识。要有正确的政治方向、坚定的政治立场、较强的政治鉴别力和政治敏锐性，时刻保持清醒的头脑，在大是大非面前，站稳脚跟、旗帜鲜明，经受得起大风大浪的考验。 第二条 办公室人员要具备大局意识。要顾全大局，为领导当好参谋，做好助手。要坚决做到不利于全局的话不说，不利于公司的事不办，对党委部署的全局性的工作，带头坚决完成。 第三条 办公室人员要具备奉献意识。要以公司为重，以事业和工作为重，个人利益要无条件地服从公司整体的利益。要把无私奉献作为奋斗目标，对公司高度负责，做到干一行、爱一行、钻一行，恪尽职守，尽心尽力。 第四条 办公室人员要具备服务意识。办公室人员必须把服务作为基本职能，要为领导服务，为基层服务，为群众服务。要强化主动服务和超前服务的意识，超前思考一些事关长远利益的战略性问题，提出自己的看法和意见，供领导决策参考。 二、关于办公室干部队伍的作风建设 第五条 要做到求真务实，突出一个“实”字。办公