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  • 2017-08-07 发布于重庆
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◇ 补充资料 团队领导测评 团队的领导工作有很多反方面,就先下列自测题中所展示是的那样。如果你正领导这一 支团队,他将测定你领导方式的质量和管理队员的能力。如果你是团队的队员,自测一下你 自己的领导潜力。要尽可能实事求是:如果你的答案是“从不”选1,如果是“总是”选4, 等等。有关测评结果我们会在培训中与您分析讨论和共享。 选项 1 从不 2 有时 3 经常 4 总是 1、和其他队员在一起分享领导角色 (1) (2) (3) (4) 2 、激励队员诚实地设定他们自己的任务范围 (1) (2) (3) (4) 3、和公司内部及外部的客户碰头,以保证满足他们的需要 (1) (2) (3) (4) 4 、为建立团队精神和队员们建立社交,并非正式地交换意见 (1) (2) (3) (4) 5、当信任是必要时,给予信任;但如果需要,也毫不犹豫给予批评。 (1) (2) (3) (4) 6 、在团

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