海南软件职业技术学院2010年人才招聘计划.docVIP

海南软件职业技术学院2010年人才招聘计划 一、招聘专业、职位、人数及要求 （一）专业带头人 序号 类别 专业方向 招聘条件 招聘人数 备注 学历（学位） 职称 从事本专业 工作年限 业绩条件 1 电 子 信息类 通信工程 本科或以上 副高或以上 3年以上 学术造诣较高，学术水平达到省内外本专业领域的较先进水平。长期从事技术研究或教学研究并取得公认的研究成果。近年在省级或以上学术刊物上发表本学科学术论文多篇或正式出版专著或编写教材多部或公开出版有水平的本专业译著1部。 2-3 学术、业绩特别突出，具有硕士学位的中级职称任职资格三年以上者也可考虑 2 应用电子技术 2-3 3 计算机控制技术 2-3 4 计算机类 软件工程 3年以上 2-3 5 网络工程 3年以上 2-3 8 数 字 艺术类 平面设计 2年以上 1 9 动漫设计 2年以上 1 10 装潢设计 2年以上 1 11 财经类 会计电算化 2年以上 1 12 电子商务 2年以上 1 13 思想政治教 育 类 思想政治教育 硕士研究生或以上 10年以上 1 中共党员 （二）专任教师及研究人员（18人） 序号 专业（方向） 招聘条件 招聘人数 备注 学历（学位） 职称 外语 承担教学任务（主讲课程）或研究方向 1 软件技术（.NET） 硕士研究生或以上 不限 CET-6 C#程序设计、ASP.NET程序设计、数据库技术、软件工程、计算机组成原理等 1 2 软件技术（JAVA） 硕士研究生或以上 不限 CET-6 JAVA程序设计、JSP程序设计、J2EE程序设计、数据库技术、软件工程、计算机组成原理等 1 3 嵌入式技术与应用 硕士研究生或以上 不限 CET-6 嵌入式程序设计、ARM系统应用开发技术、单片机原理与应用、计算机接口技术等 1 4 计算机网络技术 硕士研究生或以上 工程师优先（CCNP、CCNA） 不限 具有网络工程实践经验，熟悉网络工程的设计与管理 2 5 网络系统管理 硕士研究生或以上 工程师 优先 不限 具有网站设计和管理实践经验，熟练掌握动态网页设计技术 1 6 电子商务 本科或以上 不限 CET-6 或以上 能够承担课程：网络营销、电子支付、电子商务法律及案例、电子商务安全技术、电子商务案例分析、物流管理 1 有两年以上工作经历者优先考虑 7 会计电算化 本科或以上 不限 CET-6 或以上 能够承担课程：纳税实务、财务会计、成本会计、审计学、经济法、财务管理、会计电算化 2 8 酒店管理 本科或以上 不限 CET-6 或以上，口语能力强 能够承担课程：酒店管理概论、酒店礼仪、前厅服务与管理、酒店营销、餐饮服务与管理、酒店设备管理、酒水知识与调酒 2 9 动漫设计 本科或以上 不限 不限 有扎实的手绘功底，可以承担Maya动画设计、动漫角色设计、插画设计等相关动漫设计类课程教学，能胜任指导学生进行动漫作品设计，要求非应届毕业生，具有相关工作经历，具有良好的敬业精神、专业素养和继续学习的能力。 2 10 旅游英语 硕士研究生或以上 不限 能够承担课程：旅游景点英语介绍、客源国概况（英语授课）、英语应用文写作等 1 11 英语翻译 硕士研究生或以上 不限 能够承担课程：高级口译、笔译等 1 12 商务英语 硕士研究生或以上 不限 能够承担课程：高级商务英语阅读、外贸函电等应用文写作（英语授课）；旅游、商务法律法规（有英语背景者优先）等 2 13 高等教育 硕士研究生或以上 不限 CET-6 或以上 硕士研究方向为高职教育 1 （三）管理岗位人员（4人） 岗 位 名 称 职 责 招聘条件 招聘 人数 学历 所学专业 技 能 要 求 文献信息检索教学人员 负责学生信息检索与利用教学 硕士或以上 图书信息管理学 熟悉计算机文献检索的理论、技能与方法，能适应该内容的教学工作 1 信息咨询服务人员 履行图书馆的信息服务职能 硕士或以上 图书信息管理学 熟悉图书馆学的系统理论与方法，具有信息咨询和信息开发利用服务的能力 1 文献分类编目人员 负责文献的引标、分类编目工作 硕士或以上 图书信息管理学 熟悉图书馆学的系统理论与方法，熟练掌握文献的引标、分类编目工作 1 审计工作人员 一定范围内的内审，如：基建修缮，零星工程内审，物资设备及图书资料采购的内审等相关工作 本科或以上 审计专业 熟悉审计程序，熟悉审计的法律法规，掌握审计的操作业务 1