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大学生应重视打杂的工作.pdf
大学生应重视打杂的工作
所谓无知者无畏,不少年轻人大学刚毕业,心气高的不得了,对工作挑三拣四,倘若不
是经济有点紧张,恐怕他们打算花两年甚至更长的时间混迹于各大人才市场,只为寻求一份
“称心如意”的工作。
前几天偶然在网页上看到一则新闻,说是某农村的学生,研究生毕业于北京大学,在北
京找了份月薪8000的工作,他老家的父母乡亲们可不干了。对他这份工作相当不满意,他父
亲放出话来,北大毕业是要你做市长、省长的,不是要你找这种工作的。 我不禁鄂然,毕
业于北大原来就是冲着将来有一天能“飞黄腾达”做市长、做省长的? 再说了,混迹于官场,
做市长、做省长就光宗耀祖了?其他工作就不叫好工作了?这观念多老土啊?不可否认,在我
们很多老百姓,特别是农村父母的眼里,“学而优则仕”是再正常不过的了。那些毕业于名校
的学生,倘若不去考公务员,不去政府部门,不走当官的路,这十几年寒窗苦读仿佛就白忙
了,更枉费了家乡父老的殷切期盼。
再说回“打杂”这事。 谁没打过杂? 就今天中国的这种教育体制,一切向“分”看的考试
制度,能培养出应用型人才? 想想当年大学里学的东西,工作后你用了多少?学校里学的那
些基础学科,只是给你打个底子,知识结构的底子,思维方式的底子,自学的底子,真进了
社会,走入了企业,一切不都得从零开始?
再说了,你进了企业,对职场规则一无所知,对企业所在的行业领域了解甚少,对企业
的价值观没啥感觉,工作技能也几乎是白纸一张。也就是说你除了有一张文凭,几乎什么都
不会,你不打杂谁打杂?企业给你打杂的机会那是想培养你,连这点脚踏实地的工作态度都
没有,那么浮躁虚荣还能做什么?企业要你有啥用?诚然每个人都有自我实现的愿望,这个心
情可以理解。但着急什么呢?饭不都得一口一口的吃?婴儿长大成人都得十几二十年的光景,
着急又能解决什么问题?
大学毕业又怎么了?毕业于名校又怎么了?你总不能永远抱着学校这根稻草不放,做一个
永远躲在妈妈襁褓里的婴孩吧,甚至毕业十年、二十年了还把你曾毕业于哪所名校挂在嘴边,
那不是很失败?毕业了就毕业了,当然你毕业于名校说明你自有过人之处,这个我们要承认。
何况中国高考本来就不公平,不同城市的学生考入名校,同班同学分数居然能有上百的区别,
这对于竞争极为激烈的名校名额来说,对于以三、五分之差就与名校失之交臂的考生来说,
能算公平吗?退一步说,就算你是以高分被名校录取的,我们承认你身上所具有的优秀品质。
也许你比考取其他普通学校的学生更专注,更坚韧,思维更灵活,更能举一反三,这些都是
优点。
但学校生活毕竟已是过去式了,是翻过去的一页。毕业了,一切从零开始,大家的起跑
线是一样的。大把非名校毕业的学生经过多年的职场打拼,取得了很好的职场战绩。不也有
不少名校毕业的学生找不到工作吗?或者职场发展不得志吗?
毕业于名校尚且如此,倘若你毕业于非名校,不更应该谦逊的面对这个社会,面对你职
场上的前辈们?企业没打算让你打一辈子杂,那样用人成本也太高了。企业叫你打杂,那是
在你还不能独立开展工作时,给你学习、成长的时间与机会,让你先上车,跟上大部队,适
应企业。你都没看懂这层意思,急功近利的要干什么“大事业”,承担什么“大责任”,实在自
不量力。
请问你能干什么“大事业”?你能承担得起什么责任呢?
工作中你犯错了,还不都得企业来买单?任哪一个成熟的企业都不可能让新员工承担大
的责任,他们担不起啊,只会让新员工做些辅助性的工作,这是个阶段,必经的阶段。
“打杂”都打不好,谁会给你机会?
自己什么实际问题都解决不了,又没打杂的心态,整天在那埋怨东,埋怨西,眼高手低,
抱负却还不知多大,心比天高,我们只能说是你太虚荣、太浮躁了。
作为新员工,倘若你不愿意“打杂”,建议你尽快调整个人的价值观,检讨反省自己。
参考自:/xuexi/217.html
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