以人为本育桃李 以德育人馨满园.doc

全市中小学德育工作会 经 验 材 料 以人为本育桃李 以德育人馨满园 新城办周原小学校长 闫 洁 闫洁，中共党员，现年38岁，从教20年，大学本科学历，现任新城办周原小学校长，教育精英。在仅仅五年的小学校长生涯中，以其特有的聪颖明睿、辛勤执着和敢为人先的创新精神，使周原小学在濒临倒闭的基础上一跃而起，横亘韩塬大地，闪烁着璀灿的光芒。　　 人们常说，校长是学校之魂，而名校长更是名校的脊梁。闫洁不愧是名校之长，她任周原小学校长的五年之间，以创新理念为前提，以提高教师素质为关键，以开展教育科研为途径，以培养学生的创新精神和实践能力为目标，以“为孩子们编织幸福的童年”为契机，在基础教育领域中纵横捭阖、呕心沥血、大胆探索、辛勤劳作，闯出了科技创新进行全方位素质教育的崭新途径，成为小学教育战线的领军人物和佼佼者。学校连续三年被教育局评为先进单位和教学质量先进集体，被市政法委命名为“平安校园”。 她对教育事业赤胆忠诚，具有强烈的事业心和责任感。忠诚党的教育事业，具有开拓进取、率先垂范的品行，赢得了广大师生员工和家长的尊敬和爱戴。 一 、爱岗敬业，做廉洁自律的表率 记得07年，周原小学教学设施缺乏，教学质量低，学生流失现象很严重，教师人心浮动，学校仅剩40余名学生……面对困难，她没有辜负上级领导的信任，没有退缩，依然面对现实，决然挑起了重担。工作中不断地学习，努力实践着，积极探索着。自任校长以来，以制度管理和情感管理相结合，紧紧依靠和团结班子成员，坚持育人为本、教学为主，全面发展的办学指导思想，主持制定并完善了学校的各项规章制度，带头执行，模范遵守。闫洁校长坚持几年如一日的工作着，每天始终是第一个走进学校，最后一个离校，坚持和教师一同值周，一同走进饭堂给学生盛饭，一同走进宿舍给学生拉被角，一同走上街头去宣传┄┄ 教学上积极倡导新课程改革，大力推进教科研工作，极大地提升了学校的教科研水平和办学品位。重视学生的全面发展，为提高质量大挖潜力，搞好校本教研，着重培养青年教师。 一个好校长就是一所好学校。一所出色的学校总是跟一个出色的校长联系在一起。从担任校长职务以来，要求老师做到的她首先做到，要求老师不做的他从来不做。节假日和寒暑假，她更是牵挂着学校的平安，一心扑在学校的工作上，用心血和汗水抒写着自己的工作业绩。 二、科学管理，加强素质教育的落实 在学校管理上闫校长有一整套经验。他对领导班子的管理模式是“统一步调，分工协作、各司其职、各负其责”，他还拟订了一系列的管理制度；在教学管理上尝试有利于培养学生的创新精神和实践能力的“探究式学习模式”，在德育工作管理上他能够处于高屋建瓴的势态，强调要有鲜明的时代性和符合儿童身心特点的实效性。在学校管理上，闫校长能做到以身作则，率先垂范。有一次，闫校长由于家事而上班迟到了，学校教师都不以为然，可他却在考勤本上登记，并在教师例会上公开道歉。正是她这种严于律自的做法，感召着学校的全体师生。 三、甘为孺子牛，全心全意服务师生不言怨 闫洁身为一校之长，不但不摆架子，待人处事公正民主，宽厚仁和，而且关心教师，乐意为教师排忧解难。情系师生，乐于助人，是对她的真实写照。对教师的困难疾苦，更是热情帮助，关怀备至。在生活上，更是给教师们一个无微不至的关怀。教师的家属身患病住医院，她总是不顾劳累亲身前往医院探望，问寒问暖，令家人深受感动。 多年一线教师的工作经历给她这样一个感受：工作哪怕累点，待遇哪怕差点，一定要图个心情愉快。所以她尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起，从不在老师面前摆架子，闲暇时间走进办公室和老师聊天，了解他们生活工作中存在的问题，尽力去帮助他们，分享他们的喜悦。哪个教师身体不舒服，哪个教师有心事，小到老教师的老花镜坏了，她总会在第一时间观察到，把问候与关心送给他们。尤其在教师思想有波动时都会找他们谈心，让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。对于教师私人的事，我更是一点也不马虎。为了给评职称的老师填表，她一连几个通宵不睡觉；为了指导参加赛讲教师的课，她会不厌其烦一次次去听、评他们的课，直到满意为止。让所有的老师都能感觉到温暖，感觉的领导的亲和力。 闫校长对学生也倾注了无尽的爱。始终让“感恩教育”贯穿学校的各项工作中，定期对学生进行不同形式的感恩教育，感恩父母是我们首先教给学生的做人原则，闫洁校长用自己的亲身经历做了声情并茂的《感恩父母》的演讲，朴实的语言，真实的经历，感动了在场的所有师生和家长朋友，所有的人都哭了，家长和子女都情不自禁的拥抱在一起，谱写了一曲曲爱的乐章！周原是公办寄宿制小学，学校没有生活老师，所有教师就成了双重身份，既是老师，又是妈妈，所以必须让学生懂得感恩老师，校长闫洁又用事实说话，做了《感恩老师》的演讲，发展的艰辛，无不感动着现场的每一个