民营企业战略性人才价值分析及保留路径探讨.pdfVIP

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  • 2015-07-19 发布于福建
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民营企业战略性人才价值分析及保留路径探讨.pdf

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 董玉芳 ,张  礻韦 ,曹威麟 :  民营企业战略性人才价值分析及保留路径探讨 民营企业战略性人才价值 分析及保留路径探讨 1 2 1 董玉芳 ,张 礻韦 ,曹威麟 ( 中国科学技术大学 管理学院 ,合肥  230052 ;  2 山西财经大学 会计学院 ,太原  030006) 摘  要 :进入知识经济时代 ,战略性人才在企业发展中的作用越来越凸现。全球化的竞争 ,使民营企业原先所具有的体 制和机制的优势正在逐步丧失 ,面对跨国企业、“国家队”的挑战 , 民营企业如何与它们同台竞技 ,取得竞争优势 ,关键就在于 能否保留企业所需要的战略性人才。分析了战略性人才的价值 ,并主要从民营企业人才流失的根源着手 ,站在需要理论的角 度提出其战略性人才保留的有效路径。 关键词 :  民营企业;战略性人才 ;保留 ;路径 ( ) 中图分类号:F2765      文献标识

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