行政管理2009.pptVIP

3、宿舍统一由宿舍长管理，起工作任务如下： 3.1总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。 3.2监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。 3.3备置员工资料。（如紧急联络人等资料） 3.4有下列情况之一者，应通知主管及管理部门： 3.4.1违反宿舍管理规则，情节严重者。 3.4.2留宿亲友者。 3.4.3宿舍内有不法行为或外来灾害时。 3.4.4员工身体不适，病情严重时应通知其亲友及公司领导并送医院。 4、有关宿舍现有的器具设备，本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 5、住宿员工应遵守下列规则： 5.1服从宿舍管理人员的安排与监督。 5.2寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。 5.3个人棉被、垫被起床后须叠整齐。 5.4洗晒衣物需按指定位置晾晒。 5.5宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。 5.6废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 5.7各宿舍的清洁卫生由住宿人轮流打扫整理。 5.8对水电的使用，应该遵照不浪费的原则。 6、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博或其他不良不当行为。 7、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利外，并呈报公司管理部门议处： 7.1不服从宿舍长的监督、指挥者。 7.2在宿舍赌博、斗殴及酗酒者。 7.3蓄意破坏公共物品或设施等。 7.4擅自于宿舍内接待留宿外人者。 7.5经常妨碍宿舍安宁，屡教不改者。 8、迁出员工应将宿舍整理干净后迁出。所携物品应进过管理人员检查后，方可离开。 谢谢大家！ * * * * * * * * * * * * * 第十一条 员工应遵守劳动纪律，准时上班，准时参加公司会议，遵守会议纪律，不能出席时应及时请假； 第十二条 按照公司相关要求保持通讯设备畅通； 第十三条 工作和行动听从上级指挥，如有不同意见，应及时越级汇报并得到明确指示方可拒绝指挥； 第二章 日常行为规范(三） 第二章 日常行为规范(三） 第十四条 对待客户应当文明礼貌，尽心尽责，树立公司良好形象； 第十五条 向公司有关部门反映问题，应实事求是，不可捏造； 第十六条 使用电话时，应使用规范用语。如：“您好，龙威粮油”、“您好、销售部”、“我是***，请问您找哪位”。 第十七条 主动维护公司内部卫生，发现不洁状况自行处理或联系相关部门，禁止破坏环境 第二章 日常行为规范（四） 第二章 日常行为规范（四） 第十八条 严禁在办公楼内、车间和禁止吸烟的区域吸烟； 第十九条 乘坐班车应按时，禁止要求司机超时等待； 第二十条 最后离开办公场所，应该关灯切断电源，并关窗锁门，注意安全。 员工日常行为规范（一） 环境要约 办公生产区域 1、办公生产区域中个人和公用物品要分清，定时进行本区域内的整理、整顿、清扫、清洁，体现个人和部门素养，保证生产和工作安全。 2、工作时间不得从事娱乐、用餐及其它与办公无关的活动。 3、维护办公场所和公共区域的卫生和秩序，相互礼让，不大声喧哗、高谈阔论、嬉笑打闹，不随地吐痰，不乱扔纸屑、烟头，不乱堆放生产办公用品。 4、厂区内一律不准吸烟。 员工日常行为规范（二） 会议室 1、会议室使用前要向有关部门申请； 2、爱护会议室内部设施； 3、使用后要及时整理、清洁会议室； 4、会议室内不得用餐、吃零食； 5、会议室内设施不得随意使用、挪动。 员工日常行为规范（三） 餐厅 1、按规定时间进入餐厅用餐，不得将食物带出餐厅。用餐时保持餐桌及地面的整洁，用餐完毕整理好自己的餐具，将餐具放在指定地点并码放整齐； 2、不得在餐厅内大声喧哗、饮酒、吸烟、嬉戏，不得在餐厅内奔跑； 3、领餐时应互相礼让，保持良好秩序； 4、厉行节约，珍惜粮食。 员工日常行为规范（四） 卫生间 1、爱护卫生设施，正确使用卫生设施； 2、如厕后及时适量冲水，维护卫生间卫生； 3、洗手时不要将水溅到地面，以免滑倒，发生危险； 4、不要将茶叶、手纸及杂物扔进水池及便池。 员工日常行为规范（五） 公共空间 1、公共空间包括厂院及办公生产区域内的走道、楼道、大厅、玄关等公共场所； 2、不得在公共空间范围内吸烟； 3、维护公共空间的卫生，不随意吐痰、乱扔杂物，保持安静，不大声喧哗； 4、减少在公共空间逗留的时间。 员工日常行为规范（六） 班车 1、实行“人等车”原则。员工按班车时刻表至少提前五分钟到达车站等车。班车到后，准时开车； 2、上下班车，保持良好秩序，发扬友爱精神，先上车的员工往后排落座，互相谦让，不抢座、占座，； 3、保持车内卫生，不随意吐痰，扔杂物； 4、班车内禁止吸烟，禁止喧哗，禁止有干扰司机驾驶的言行。 员工日常行为规范（七） 公共设施 1、爱护公共设施设备，使用者应按规定操作，禁止随意