2015凯韵电子文化活动展开计划.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 一、目的： 1.塑造企業形象,提升核心竟爭力; 2.提高員工對企業認同感,打造“幸福鑫锐”; 1.提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设 2.增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情 二、思路： 業務部、財務部、管理部、光學部、觸屏部、 2013鑫锐公司活动展開计划 主題 序號 期望達到的效果 檢核方式 主導單位 協助單位 各部門 實際問候/拍照存檔 管理部 各部主管 計劃/實施/對應措施/告示 各部事務員 員工親屬被尊重的需求 展示及評比 文化辦 管理部 各部門 確認計畫及實施狀況 21天不抱怨推行 轉換心情,改善自我! 加深全員對于公司司歌的了解 培訓、計劃、比賽結果 以人為本 我型我秀歌手大賽 士气提升、榜样宣告 抬头挺胸快步走。活动月 讨论，展开评比 公司全體在職員工 电脑兴趣班 加强员工兴趣培训，为员工个人素质提升提供平台 象棋挑战赛 鑫锐篮球争霸赛 才艺大比拼 人资课 人资课 四、主導團隊： 五、執行團部門： 3.丰富员工的业余文化生活，营造一张种健康旺盛的的团队 三、期望： 5名运动员绑住相邻的腿，向着目标奋进冲刺，活动充分展示团队协作、永争第一的风貌 人资课 感恩卡 文明禮貌月行動 诚信 团队 创新 各部门 资讯课 人资课 人资课 企業文化表彰會 各部门积极参与活动，积分排名靠前单位表彰 積分靠前單位，經驗分享 ▲ 11月 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 12月 ▲ ▲ ▲ 人资课 鑫銳拔河比賽 閃亮青春-五人行 雙方展開智慧與力量的較量，賽出風采 培养兴趣爱好，活跃员工思维 鑫锐公司的厂庆活动 在提倡“秀”的年代里，大家都參與進來，讓更多的員工秀出自己，展現自我 六、活動計劃 承認： 確認： 作成：戴晶亮 管理部 第一届鑫锐杯桌球大獎賽 人资课 管理部 3月8日，三八节打造独具一格的趣味节目 樹立榜樣，繼續擴大微笑天使的影響 拍照，现场考核 现场考核，摄影 两人一组，进行男女混合双打比赛，活力，青春，向上 善解人意 分2组，每组3-5人，排成两纵列，人与人之间不能说话，靠动作表达意思 各部门 文化瓣 管理部 感谢同事或伙伴/相互尊重 項目 執行月份 男女混合羽毛球賽 兵乓球挑戰賽 文化瓣 攝影;書畫;手工藝品等才藝展示-交流學習 組織成員现场植入標示，考核，摄影 做好環境環保者的工作，大家愛護，美化家園 齐动手-植入草地標示牌 夺宝奇兵（模範夫妻檔） 接力賽跑 各部門 人資課 加強團隊凝聚力，充分體現團隊合作和體現個人價值。 联合总务课，图片加影像宣導不文明行為,督導全員改善. 執行團成員代表點檢違例 明確方案,深入推行.通過活動帶給自己的理想。 垃圾不落地活動 务实 各部門事務員監督 愛心獻血活動 現場考核，拍照 員工齊手，共創美好家園 關愛，感恩，獻出自己的一份愛心 員工溝通會 春運火車票代購 各車間事務員 行動口號語比賽 鑫锐人庆闹元宵，食堂内过元宵节 替员工交流，沟通搭建舞台 美化公司环境，维护好我们的家园 各部门 以“母亲”为主题，各课系代表参加~诗朗诵，赞颂慈祥伟大的母亲 拍照，摄影 人资课 各部门 赠送圣诞节小礼品 春節團拜 董事长與各部主管向員工作新春問侯 比賽評分制考核 活动推行加分、减分制评比，公司所有部门积极参与；年终对各部门参入活动的分数进行评核对比。 公司年终晚会 思维细腻、技術精湛；台球愛好者切磋盛會 現場考核 圣诞节当天，圣诞老人给员工，发送糖果 月餅郵寄 质量和时效 欢庆元宵節 母亲节活动 相互尊重-感恩节 帮助員工提前购置回家过年车票 微笑天使评比 具体依方案 植树节 2013力争上游年案例征集 展现2013力争上游各部门代表案例 数据、图表 感受团队魅力.赛出竞技水平； 人资课 雙打；要求部門課系派出強員對戰 资讯课 六、企业文化展开计划： 项目 展开计划 序号 担当 备注 企业文化主题确定 企业文化推进小组成立 公司季刊设立 公司电子报设立 2015凯韵电子企业文化展开计划 四、主导团队： 公司全体在职员工 六、活动计划 ： 序号 期望达到的效果 在提倡“秀”的年代里，大家都参与进来，让更多的员工秀出自己，展现自我 比赛评分制考核 思维细腻、技术精湛；台球爱好者切磋盛会 树立榜样，继续扩大微笑天使的影响 现场考核 执行团成员代表点检违例 现场考核，拍照 1.塑造企业形象,提升核心竟争力; 2.提高员工对企业认同感,打造“幸福凯韵”; 三、期望： 活动推行加分、减分制评比，公司所有部门