创新工作推进方案.docVIP

创新工作推进方案 一、创新教育工作意义 创新教育是素质教育的核心和灵魂也是推动域经济发展的重要因素和主要力量。而且随着时代的发展和社会进步，创新对经济的推动作用越来越突出。拥有创新性人才的数量，将成为今后经济能否快速持续发展的一个关键。为深化素质教育，培养创新人才弘扬创业、创新、创优的精神，实施创新教育，必须找一个牵一带百的切入点。1、、当前，教师在实施创新教育方面有许多的不适应，使教师在探索创新教学的过程中不断提高课堂教学水平，建立一个促使教师主动学习、不断学习和创新的教师培养新机制。此外，要以培养学生的创新精神和创新能力、实践能力为重点，送给学生一个创新的支点，逐渐造就一个见多识广、智多善谋，敢于进取的头脑建立责任明确、运转有序、保障到位的工作机制，推动在全广泛深入开展。充分运用各种宣传媒体，为活动的开展营造良好的氛围将创新教育贯穿于人才培养的全过程和创新能力鼓励和支持学生参加创新大赛要在普及教育和普遍参与的基础上指导精品，培养。 校 级：一等奖200元 二等奖100元 三等奖60元 常熟市级：一等奖500元 二等奖300元 三等奖100元 苏州市级：一等奖1000元 二等奖600元 三等奖400元 省 级：一等奖3000元 二等奖1500元 三等奖800元 国 家 级：一等奖8000元 二等奖5000元 三等奖2000元 苏州市级以上（含苏州市级）优胜奖奖励标准参照对应级别三等奖减半执行，常熟市级以下（含常熟市级）优胜奖不设或不奖。同一作品在各级大赛中获奖，不重复计算，以标准高者计发。 奖金以项目为单位计发，分配原则为：学生40%、指导教师40%、班主任20%；无指导教师的：学生60%、班主任40%。奖金由学校下发到系部，由系部具体负责实施。对获奖作品参与者如涉及跨系部，由牵头系部会同相关系部具体实施。 对大赛组织工作中表现突出的系部和有关部门，依据参赛、组织、规模、送审作品质量及上报时间、上报材料是否规范等情况评定优秀组织奖，并给予表彰和奖励。 对创新工作有特别贡献的教师个人或者集体由学校在教师节上另行表彰。 五、经费保障 创新活动过程中，要产生作品必然会有资金投入，为鼓励师生动手，学校成立专项基金，专款专用。 六、关于专利申请的问题 1学生：学生个人出资申请专利的作品，专利权归学生个人所有。 2集体：学校集体出资，专利权归学校，并与挂名专利签订相关专利权分享协议（见附录）