2015年中央财经大学劳动经济学考研真题汇总19.pdfVIP

该文档包括考研分数线、参考书、考研真题、考试科目、复试参考书、考 研笔记。 人力资本与劳动经济研究中心 劳动经济学- 01.人 力资本 的投资 及效益 02.人 人力资本 力资源 101 201 303 803 9 劳动经济 导 与劳动经 的流动 思想 英 经济 1:6 学 师 18 劳动经济学综合 济研究中 及国际 政治 语 学 学综 331 (020207) 组 心(024) 化 理论 一 三 合 330 03.人 力资本 创新与 技术进 步 参考书目 中国人民大学出版社 《宏观经济学》 [美]N·格里高利·曼昆 803经济学综 (2005) 合 《微观经济学：现代[美]哈尔·R·范里安著，费上海三联书店、上海人民 观点》 方域等译 出版社 (2006) 人力资本与劳动经济研究中心-劳动经济学复试参考书目 罗纳德 伊兰伯格 中国人民大学出版 .G. 《现代劳动经济学：理论与公共政策》 罗伯特 史密斯 社（第八版） .S. 中国人民大学劳动人 《劳动经济与劳动关系（双月刊）》 人大书报中心 事学院 麦格劳 - 希尔出版 《劳动经济学》 乔治.J.博尔哈斯 社 ( 第五版) 中央财经大学三院803经济学综合真题(回忆版) 微观经济学 一、名词解释 1.替代效应 2.经济租金 3.福利经济学第二定理 4.公共物品 二、论述 1.什么是正常商品。什么是普通商品。为什么正常商品一定是普通商品。 2.什么是价格歧视。什么是第一二三级价格歧视。论述三级价格歧视的定价 规则。 3.公共品配置，假设有两个公共品Y1 Y2，一个私人物品X，公共品和私人 物品之间的最优配置规则是什么，两个公共品之间的最优配置规则是什么。 三、计算 1.表格法检验SARP，3时期2物品，给出了价格和消费量 2.完全竞争市场的供求分析。给定供给函数，需求函数。 第一问求市场均衡价格，均衡数量。 第二问征收数量税，求新的均衡和税负分担。 第三问给了新的供给函数，把上面的所有问题再重新算一遍。 (尼克尔森11章课后题有很多这样的题目，之前有一年有个三问的价格歧视 是尼克尔森原题) 3.给定两个生产者的边际成本，10，8，一个市场需求曲线 第一问求Bertrand竞争均衡的纳什均衡产量和价格 第二问求两个厂商的利润 第三问问这个均衡是Pareto最优嘛。 宏观经济学 四、名词解释 1.古典二分法 2.节俭悖论 3.持久收入理论4.债务紧缩理论 五、论述