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第2014年第10期 商 业 经 济 No.10,2014 (总第455期) SHANGYEJINGJI TotalNo.455 [文章编号] 1009-6043(2014)10-0051-01 中小企业创新特征研究 陈寿雨 (浙江越秀外国语学院 国际商学院, 浙江 绍兴 312000) [摘 要] 中小企业的创新不同于大企业,有其自身的特征。中小企业创新最重要的优势在于行为优势:灵活的组织, 较少的官僚,对技术和市场等环境的变化能做出迅速反应,内部沟通迅速并富有效率;企业主参加管理,具有企业家精神。 最大的劣势在于“资源劣势”:缺乏管理技能、依靠企业家个人生存,缺少正式的计划;在资金方面,难以吸引风险资本和银 行贷款,创新项目失败可能导致财务上的巨大损失,面临技术投资的高固定成本和引动资金;在人员方面,难以吸引有技能 的员工,难以对技术知识进行升级。中小企业应了解自身创新特点,做到扬长避短。 [关键词] 中小企业;创新特征;研究 [中图分类号] F273.1 [文献标识码] B 不同类型组织的创新都是对其所处内外部环境的反 中国、美国和欧盟对中小企业的界定表 应。由于所处内外部环境不一样,导致了不同类型组织之 中小企业的界定 工业和信息化部等部门根据不同行业对中小企业分别进行界定。以工业为例,从业人员 间创新的差异性。中小企业和大企业由于在组织规模上 1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上, 中国 且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元 的不同,往往受不同的内外部环境影响,从而表现为不同 及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。详见 的创新特征。中小企业在创新方面既有优势,又有劣势。 《中小企业划型标准规定》(2011)。 美国小企业局(SmallBusinessAdministration,SBA)根据不同行业类型的销售额或雇员数量 由于中小企业创新在经济发展和技术进步中扮演重要角 美国 界定小企业的标准,大多数制造业企业以雇员数量划分,大多数工业企业雇员在500 以内 属于小企业,少数行业的制造业企业雇员在750或1000以内属小企业。详见《TableofSmall 色,在许多文献中出现以中小企业为背景的创新研究 BusinessSizeStandards》(2012)。 (Acs,Audretsch,1988)。本文主要对中小企业创新的特征 根据欧盟委员会的定义,雇员小于250人,且营业额不超过5000万欧元(资产负债表总计 不超过4300万欧元)为中型企业;雇员小于50人,且营业额不超过 1000万欧元(资产负债 欧盟 进行综述。 表总计不超过 1000万欧元)为小型企业,雇员小于10人,且营业额不超过200万欧元(资 产负债表总计不超过200万欧元)为微型企业。详见《EUrecommendation2003/361/EC》。 一、中小企业及其创新

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