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华菱管线股票增值权激励计划（修订案）摘要 湖南华菱管线股份有限公司 外籍高管股票增值权激励计划 （修订案）摘要 0 华菱管线股票增值权激励计划（修订案）摘要 特别提示 1、华菱管线依据相关法律法规和规范性文件的规定制订本方案。 2、激励模式：本激励计划采取分期实施方式，根据公司董事会任 期分两期实施。 本次激励计划采用股票增值权工具，以华菱管线为虚拟标的股票， 在满足业绩考核标准的前提下，由华菱管线以现金方式支付行权价格 与兑付价格之间的差额，该差额即为激励额度。 3、本计划的激励对象范围为：由安赛乐米塔尔提名、公司董事会 聘任的非中国国籍的高级管理人员，其中首期计划的激励对象合计3 人。 4 、激励额度的测算：激励对象的激励额度比照其若纳入华菱管线 限制性股票激励计划所对应的激励额度确定，以该额度除以股票增值 权的公允价值，即得到计划应授予的股票增值权数量。