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上海市文明单位社会责任报告 上海市华东模范中学 2012/4/12 目录 第一部分.公开陈述 学校领导情况介绍 校长公开陈述 第二部分. 单位概况 一.规模与性质 二.所属类别 三.组织机构 第三部分. 主要参数 一.报告篇幅 二.报告时效与覆盖范围 三.报告数据与编制依据 四.报告审验和限制性说明 第四部分.报告分类内容 员工责任 (一) 员工教育 1. 以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导，引导员工积极参与国际大都市建设，并形成特色。 2．扎实推进社会主义核心价值体系建设，引导本单位从业人员形成正确的世界观、人生观、价值观。 3．引导职工践行社会主义荣辱观，知荣辱、明是非、分美丑，养成科学、文明、健康的生活方式。 （二）．权益保护 1．员工录用程序规范、透明，全部签订劳动合同。 2．实行员工休息、休假与健康定期检查制度。 3．员工培训制度。 4．畅通师生员工权益诉求和维权的渠道，保护师生员工的合法权益。 5．工会作用明显、员工参与权益得到维护。 (三)．安全保护 1．安全管理落实到位，安全宣传教育氛围良好。 2．建立应急管理体系，公布定期检查员工安全操作结果。 3．公布较大及以上安全事故和一般设备事故。 服务责任 (四)．服务与管理 1．以“为了每一个学生的终身发展