以人为本,创新管理,推进学校内涵发展.docVIP

以人为本创新管理推进学校内涵发展 很高兴今天能有这样的机会，在这里与大家一起学习、交流。2010年8月，原凌河初级中学、慈埠中学、石家庄中学三校合并为现在的凌河中学。规模增加到39个教学班，近2000学生，学生的学习基础、文明养成习惯参差不齐；教职工有着不同的理念，不同的水平，不同的工作生活习惯。面临新形势、新挑战，我校提出新的工作目标：以科学发展观为指导，以“学生成才，教师发展，社会满意”的办学目标为统领，实施精细化管理，坚持改革创新；以德育为首，狠抓学生文明学习习惯养成，促进学生素质能力提高；以教学为中心，落实教学常规，加强教育科研建设学者型、开拓型的领导班子，造就一支师德高尚的师资队伍。学校建立完善领导班子碰头会,集体研究讨论工作,坚持以校长为核心的行政集体领导、集体决策原则。领导班子实行周落实制度,每周根据发现的问题,汇总后制定好解决的办法与措施,坚决做到“有发现、有办法、有落实”。对教师的帮助要做到:教学帮助到课,科研帮助到位,思想帮助到心,生活帮助到家；真正做到了深入一线,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。