劳动竞赛评分表.xlsVIP

Sheet3 Sheet2 Sheet1 考核内容 考核分值 “大干二季度，实现双过半”劳动竞赛考核评分表 实际得分 安全生产许可证和上级主管部门发放的安全生产文件，以及各类管理人员、特种作业人员上岗证和花名册。 是否建立各项安全管理制度。 分部（分项）工程安全技术交底。 安全是否按照项目部旬检及记录，集团、本处及行业安全管理部门检查资料是否齐全。 安全教育是否有作业人员安全教育登记表及新工人三级教育记录表，是否有全员安全知识考试卷。 材料堆放是否整齐，是否悬挂标识牌。 现场防水设施及制度是否齐全，是否能够满足消防要求水准，有无动火审批手续和动火监护。 施工现场是否实现封闭管理，是否设置企业标识及五牌一图，进入施工现场是否佩戴安全帽。 施工现场场地是否硬化，道路及场地排水是否通畅，工完料净，建筑垃圾是否及时清除。 在建工程是否兼做住宿，作业区与办公区、生活区能否明显划分。 类别 序号 自评分 基坑支护：基坑施工有无支护方案，是否能指导施工，深基坑有无专项支护设计，设计及方案是否报上级部门审批； 深度超过两米时基坑施工有无临边防护措施。坑槽开挖设置，安全放坡是否符合安全要求，基坑施工是否测量，有无排水措施，积土料具堆放距离是否小于设计规定。 ?落地式外脚手架及模板工程：有无搭设施工方案 ；搭设和材料是否符合要求；是否进行安全交底，是否办理验收手续； 搭设和拆除作业时是否设置警戒线和监护人 施工用电：外电小于安全距离有无防护措施或防护措施不符合要求；接地与接零是否采用TN-S系统，配电箱、开关箱是否符合“三级配电两级防护”要求是否按照“一机、一闸、一漏、一箱”设置，安全设置是否合理；有无供用电系统图，有无防雨、门锁措施。 施工机具：施工机具安装有无验收合格手续，传送部位有无安全防护，作业区有无防护措施及防雨作业棚；搅拌机安装有无验收手续，离合器、制动器、钢丝绳能否达到要求，操作手柄有无保险装置，有无防雨棚和作业台是否安全，料斗有无保险挂钩，传动部位有无防护罩；塔吊有无力矩限制器或限制器不灵敏，有无超高变幅，行走限位或不灵敏，吊钩、卷扬机、滚筒有无保险装置，塔吊高度超过规定是否安装附墙装置，是否制定安拆方案，作业队伍是否有作业资格，安装完毕有无验收资料，司机和指挥是否有证。 “三宝”“四口”防护：安全帽质量是否符合标准，是否有人不戴安全帽或佩戴不符合要求；在建工程外侧是否用密目安全网封闭，安全网规格及质量是否符合要求，是否有建筑安全管理部门准用证；高处作业是否系安全带或系挂不符合要求；楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口、阳台、楼板层面临边，是否设置安全防护措施，或设置不符合要求或不严密。 是否有经过各级审批的施工组织设计并进行了贯彻 是否有各种专项施工方案并进行了交底 质量通病是否有纠正预防措施 特殊的、关键施工过程是否有详细的作业指导书，各种记录是否完善 质量缺陷处理记录是否齐全 各种仪器仪表与检测工具是否进行了校验并有完整的记录 施工现场是否有公司的技术标准并执行 技术、质量人员是否持证上岗 对分包是否有管理制度，是否有分包管理记录 现场质量察看 选树有先进典型并宣传到位，活动中先进典型示范引领作用发挥较好， 基层班子团结协作，凝聚力战斗力强 项目经理每月在现场不少于25天，与业主、监理、地方等关系融洽和谐，无发生上访事件 职工队伍整体状态好，具有团队精神 领导高度重视，劳动竞赛组织健全，制度规范，形成齐抓共管合力 竞赛有计划、有组织、有部署、有落实 认真宣传竞赛的意义、目的、内容和重要性，职工参与积极性高，竞赛氛围浓厚 基础管理工作独具特色，切合单位实际，创新性强 善于总结推广经验做法，竞赛过程中及时报送信息 基础资料齐全，分类合理，条理清晰 比安全，创安全工地(40分） 比质量，创优质工程（30分） 是否有经甲方与监理审批施工总进度计划 是否有经甲方与监理批准的总进度计划的动态调整计划 是否有月度施工计划，并经甲方批准 月度计划完成是否有对比分析 进度风险是否进行了分析并有对策 进度方面的来往书面资料是否齐全 进度款结算资料是否及时提交公司并有完整的保存 比管理，创先进集体（10分） 比进度，创施工纪录（20分） 合计 1.00 3.00 2.00 3.00 3.00 3.00 4.00 2.00 5.00 2.00 6.00 3.00 7.00 2.00 8.00 2.00 9.00 2.00 10.00 3.00 11.00 3.00 12.00 3.00 13.00 3.00 14.00 3.00 15.00 3.00 1.00 5.00 2.00 5.00 3.00 3.00 4.00 3.00 5.00 2.00 6.00 2.00 7.00 3.00 8.00 2.00 9.00 3.00 10.00 2.00