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未来人与机器人的关系 组图 人类未来工作将是训练机器人与人类协同工作 在过去几十年的科幻电影中，机器人大多都被塑造为对人类存在威胁的科技产物---它们会试图控制人类，甚至消灭人类，或者最起码的会抢走人类的工作……然而在今天的现实生活中，人类与机器却是相辅相成的关系。譬如在下面的六家公司里，机器人就被很好地训练成为人类的得力助手，而与此同时，人类也在操控机器人的过程中掌握了有价值的科技技能。 AUTODESK --- 教会机器人如何作画 AutoDesk的工程师埃文·阿瑟顿（Evan Atherton）制作了一部名为《Artoo in Love》的短电影。该电影讲述了一个R2-D2型机器人与邮箱（没错，就是邮局的那种投信箱）的爱情故事---电影内容确实如此！但这并不是重点---重点是电影中出现了一只机器手，并为主人公画了一幅肖像。正是这个设想让阿瑟顿有了感触，于是他找到了同事大卫·托马森（David Thomasson），两人一同开始手把手教机器人学习作画。最初，机器人只能画些直线，但随着算法的不断改进和机器学习的能力不断增强，如今AutoDesk的机器人已能利用动作捕获传感器来模仿人类行为，像人类一样画出原创的作品。托马森表示，最终的愿望是让机器人不仅仅成为一种实用型工具，而更加像是一个有创意的帮手。 RAYTHEON --- 让机器人快速、一致地学习新任务 Raytheon在图森市拥有一座47000平方英尺的工厂，里面有大量的机器人与人类协同工作。事实上Raytheon本身并不制造机器人，这些机器人与底特律汽车加工厂中使用的机器人设备无异，但Raytheon为复杂的商业机器人打造了一个统一的软件管理平台，这能帮组公司简化机器人的训练和新任务制定等操作。譬如当一个机器人需要学习新任务时，Raytheon会先在软件平台上进行一次模拟，然后再传输至机器人。这样一个过程通常只需几个小时或者一天时间，而一旦机器人完成实际测试，整个工厂的其它机器人就可以快速地完成新任务部署。 RETHINK ROBOTICS --- 通过学习小花样来促进生产力 纳特·孔茨（Nate Koontz）是Rethink Robotics的机器人训练工程师。该公司Baxter机器人产品被包括John Deere和Kaiser Permanente等在内的多个客户采纳。通常在Baxter机器人进入组装之前，孔茨会先试着将客户的自动化要求画面化，即用图纸呈现出来。而根据机器人设计的复杂程度，现场培训过程则有可能花费数个小时到一个月不等。Rethink平时还会尝试教Baxter玩一些小花样，如调酒和四子棋等。这些游戏通常可以为机器人生产力创意带来启发。譬如早前曾有一名员工试图教Baxter用Keurig咖啡机来煮咖啡。而其中用到的技巧最终被用在了一家饮料公司的产品质检环境上，那一款Baxter具有混调饮料的能力，然后通过观察沉淀物来判定产品质量。这个技巧是在当初学习煮咖啡时掌握的。 通用汽车 --- 让人类与机器更贴近 通用汽车的工厂里有一些新引进的苦力机器人，它们每天的工作就是将备用轮胎从传送带上卸下，然后整齐地堆叠存放。这个任务最大的难点在于对周边人类工人的留意和保护。工厂环境通常十分拥挤，一些时候工人距离机器人恐不足2英尺距离。为此，通用汽车特别加强了机器人的力度传感器灵敏度，并通过“试验周”等手段逐步验证可行性。 A ZAHNER CO---让机器人像人类一样焊接 A Zahner Co是一家为建筑提供大型定制化金属制品和外墙的公司，其装饰的代表作品包括：纽约古根海姆博物馆（Guggenheim Museum）、达拉斯牛仔体育中心以及多哈艺术墙等。多年来，Zahner的工会组织一直抗拒引入机器人设备，直到部分员工和CEO比尔·扎纳（Bill Zahner）最终意识到---机器人其实是可以在大规模复杂项目中释放技术工匠的。“如果你能在某些方面更快的完成工作，那么就可以在其他艺术领域有更多的突破。”扎纳表示。A Zahner Co 的首个机器人于2007年采购，随后该机器人通过观察工人的实际操作，学习了如何在14英尺长的弧形上进行焊接。机器人完成的焊接工作完全可以媲美最优秀工匠完成的效果。有时候，机器人甚至更完美，因为它们永远不会觉得累。 ABB ROBOTICS--- 像iPhone一样简单易用 ABB Robotics最新款机器人YuMi，是一个有着双臂的协作机器人。该机器人主要面向从未使用过机器人的客户，因此交互界面尽可能简单是ABB Robotics的设计根本。YuMi的用户界面最初是受到了iPhone的启发，“一款成熟的产品，但用户并不需要知道太多。”ABB工程师贝蒂尔·托瓦德森（Bertil Thorvaldsson）表示。YuMi可以通过平板电脑