1计分卡指标及相关内涵说明-附件1.doc

附件1 “计分卡”指标及相关内涵说明 “计分卡”系参照2012年美国高校“计分卡”方案，设计推出的一种综合衡量高职院校人才培养质量的战略管理工具，其关键指标包括：高职生毕业半年后的就业率、月收入、理工农医类专业相关度、母校满意度和自主创业比例等反映就业数量和质量的指标。所有的指标建议选取学生毕业半年后到1年之间某个时点进行调查。 1.“月收入”指包含奖金、提成、住宿、住房公积金等折算成的现金总和。 2.“理工农医类专业相关度”指理工农医类专业的毕业生认为所从事的工作与所学专业相关的比例，分母是本单位调查时理工农医类专业就业的毕业生人数，分子是本单位理工农医类专业的毕业生认为所从事的工作与所学专业相关的毕业生人数。 3.“母校满意度”指本单位高职毕业生对母校表示满意的比例。 4.“雇主满意度”指本省录用当届高职毕业生的单位或部门对录用学生的满意度评价。 5.“专业大类月收入”指按《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》（试行）规定的各大类高职专业毕业生的人均月收入（“雇主满意度”和“专业大类月收入”为选填指标，建议有条件的学校和地区可将其纳入“计分卡”）。  表1 计分卡 院校代码 院校名称 指标 单位 2013年 2014年 1 就业率 % 2 月收入 元 3 理工农医类专业相关度 % 4 母校满意度 % 5 自主创业比例 — 6 雇主满意度 % 7 专业大类月收入 元 备注: 1.指标7可另附表。 2.请注意对照表格中写明的计量单位，只填报数据不填数据单位，如有小数保留两位。