溱潼幼儿园2015年春学期园务工作总结【荐】.docVIP

溱潼幼儿园2015年春学期园务工作总结 转眼间，一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园认真贯彻落实《幼儿教育指导纲要》，认真实施了幼儿教育的新要求、新理念。进一步加强了全园安全工作及管理工作，在全园教师的团结协作、努力工作下，在本园质量管理体系各项工作的不断完善与运行过程中，按计划开展并顺利的完成了各项工作，下面就本学期的工作具体总结如下： 抓安全教育，促安全责任意识。 1、成了安全工作领导小组。 幼儿园安全工作重于泰山，我园成立了安全工作领导机构，明确各部门责任，人人都是安全员。按“谁主管谁负责”的原则与各班级签订安全责任状。从园舍、安全教育、稳定、消防、饮食等方面，明确专人负责。联合中心校我们每月进行一次安全大检查，每月一次安全教育活动，每天行政检查，安全检查作为教师月安全奖考核依据。 2、严密落实门卫管理制度，进出校园严格签字登记，坚决阻止闲杂人员进入幼儿园。并规范幼儿接送制度，家长接送孩子一律凭接送卡，无卡不得进入校园。如有特殊情况家长需提前带走幼儿，必须签出门证，确保幼儿安全。同时做好幼儿入园离园时段的安全护导工作，每天安排教师值班导护，确保幼儿人身安全。 结合本园实际情况，围绕幼儿园工作重点，建立幼儿园突发事件应急预案和传染病防控机制预案，将安全工作纳入正常的一日教育活动中。本学期我园分别进行了消防演练、防震演练、突发事件演练等活动。、 4、警务室里24小时对幼儿园各个教室和各个过道进行全程监控，门卫和保安持械上岗，维持秩序，家长与班级老师进行无缝对接，保证幼儿进出安全万无一失。 二、抓制度管理，促责任意识的增强 制度是所有工作能否执行的保障。我园通过园务小组研究，教师大会讨论，建立完善的《教师考核管理条例》，通过园务分工，明确每位领头人职责，通过负责人考核检查、园领导值班检查和园长抽查的方式综合考核，发放每月考核奖金。初步建构了平等竞争、绩效优先、奖勤罚懒、具有竞争激励和约束的管理机制，增强了教职工的工作责任感。 三、抓队伍建设，促综合素质的提升。 1．认真学习，提高教师师德修养 ?我园通过每周的政治、业务学习等形式，使教师树立法制观念，增强依法治教的意识，更使全体教师认识到师德建设的重要性与长期性。 2、民主评议，加强教师师德监督为进一步规范教师的师德和教育行为， 在5月底、六月初，我园开展了体罚和变相体罚专项活动，采取教师自查、互查、家长调查问卷等形式，加强对教师的师德监督，公布幼儿园师德监督电话，建立幼儿园、教师、家长、幼儿四位一体的师德建设监督网络制度，促进和完善师德建设，实现了教师自我管理的自觉性。 3、组织教师开展园本培训活动，围绕教学过程中存在的实际问题，以年级组为单位的每周一次集体备课活动，每周由专人负责，有专题研究。做到一课多研，一课多磨，为每个教师提供表达自己观点、思想的机会，形成教学互助，博采众长，使教师在研、磨的过程中学会评价、学会反思，从而达到教师知识的更新和教研能力提高的目标。 4，开展教学竞赛活动。中青年教师每人精心准备了一节最佳课。并请姊妹园的园长进行评比打分评出等次。通过互听、互评、互议的活动，使每位教师的业务能力得到进一步地提高。? 5、认真抓好教学常规月查工作。 教学规范是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。我们坚持月检查制度，并做到每次检查有记载、有反馈。从听课、检查情况看，大部分教师工作都做得十分认真。各班的环境创设，大家也已经形成了一种共识，能够自觉地根据主题重点及季节的变化来及时调整环境布置。本学期还进行了班级环境创设检查及区域活动材料布置检查。 6、在中心校的大力支持下，给每位教师提供了外出学习的机会，要求每位教师参加全民网络培训，开阔了教师专业视野，提高了教师业务素质。鼓励支持教师参加各类本科学历进修，本学期有两名教师本科将要毕业。 四、抓保教质量，促幼儿和谐的发展。 ?1、常规教学管理工作。 ?在开学初，各班教师制定了各项工作计划。教师按照制定好的计划实施教学并及时写好教学反思、区域活动观察记录等。园领导和年级组长定期和不定期认真查阅教师的备课笔记、区域观察记录、周计划等，发现问题及时给予指导。学期末，要求教师上交《班主任工作手册》、备课笔记、区域观察记录及各类总结，并进行期末教学方面的测试，做到有检查、有记录，把平时的工作纳入学期教学考核，使各项工作走向制度化、规范化。 ?2.落实幼儿在园一日常规要求。 ?本学期，我园充分利用集体晨谈、班级晨谈把幼儿良好习惯养成落到实处。本学期把品德习惯教育、安全卫生教育、环境保护教育在一日活动中渗透， 养成良好的学习、生活、卫生习惯。 ?3．抓好特色教学。 我园开展“大阅读”活动，构建幼儿园书香文化，让幼儿亲近阅读、喜欢阅读、走进快乐的阅读世界，在听听、读读、说说、做做