继续教育学院2012年度目标管理工作自评报告【荐】.docVIP

继续教育学院2012年度目标管理工作自评报告 根据学校《关于开展2012年度目标管理工作预查的通知》和《关于对2012年度目标管理进行考核的通知》的要求，我院按照学校年初制定的2012年职能工作目标任务和工作计划，并结合我院目前各项目标任务完成情况，对照《长江职业学院目标管理办法（试行）》和机关及直属单位目标管理考核指标体系，以实事求是的工作态度逐条逐项进行认真自评，自评分数为92.1分。现将我院自评情况汇报如下： 一、目标任务完成情况 一年来，我院在校党委和行政的领导下，在分管领导的亲临指导下，与其他院系各部门密切配合，紧紧围绕学校中心工作，认真落实目标管理各项考核指标，坚持科学发展观，勤奋务实、开拓创新，稳步推进自学考试、中职学历教育，积极探索办学新思路、大力发展专套本学历教育，强化招生环节，积极开发非学历教育培训；狠抓内部管理，努力打造“长职考试”品牌；坚持服务教学中心工作，扎实抓好学生思想政治教育。较好地完成了预期工作目标。 （一）共性目标部分 1.1思想建设及组织建设工作方面：我院党总支在校党委的领导下，紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务广大师生、加强基层组织”的总体目标，按照“严肃认真、一人不漏”的要求，在全体党员中广泛开展“喜迎十八大，争创新业绩”为主题的实践活动，引导广大党员干部和教职员工立足岗位、转变作风、优化环境、狠抓落实、创先争优、跨越发展。党的十八大召开，我院党总支组织全院干部职工认真学习贯彻十八大精神，加强了政治理论学习，采取多种形式，积极主动认真完成上级布置的学习任务，积极推动我院工作稳步发展。 紧密联系我院工作实际，建立健全民主生活会和院务会议制度，重大事项由院务会集体协商解决。坚持创新学习型院系，开展了批评与自我批评，及时总结经验教训，进一步强化了团队意识、服务意识和责任意识。 我院高度重视支部建设，认真总结、制定措施、对标整改,以实现我院基层党建工作朝着科学化、规范化和制度化的方向扎实推进。 1.2管理水平与工作效率 1.2.1工作任务执行方面：我院紧紧围绕目标任务开展工作，定期召开院务会，每月定期召开一次全体教职工会议，研究落实各项工作任务，解决工作中遇到的问题，部署工作任务，总结工作成效。形成了规范的工作议事制度，有效地保证了各项工作的顺利进行。我院根据学校整体工作安排，能认真履行工作职能，积极参加学校组织的各项会议和活动，及时传阅学校的各类文件，能按时处理、上报、各类公文和材料，保质保量地完成学校布置的各项工作任务。 1.2.2信息建设方面：年初，我院就开始着手新网站的建设，4月份新网站开始投入使用，并逐步健全和完善，及时进行信息更新，截止到12月31日，我院网站访问量达109350次。同时，我院建立了办公群，及时传递信息和收发材料，节约了办公成本，提高了工作效率。 1.2.3服务质量方面：认真遵守学校各项规章制度，工作顾全大局，管理到位，办事程序规范；积极主动与各部门的沟通联系，服务态度良好，无推诿扯皮现象发生。一方面，我院坚持树立 “窗口”形象，热情接待每一位学生和考生，积极听取他们的意见和建议，及时解决问题，让他们高兴而来，满意而归。近一年来，组织了112698人参加考试，耐心细致的服务赢得了广大考生的好评和上级有关部门的肯定。另一方面，我院积极配合学校其它部门的工作，遇到事情积极主动配合完成。 1.2.4人员管理方面：我院各岗位职责明确、工作流程清晰、考勤管理规范、工作记录清楚、考核评定公正：一是加强制度建设。我院坚持以制度管人，按程序办事，从而有效地调动了广大干部的工作积极性和主动性，同时，建立了工作请示汇报制度、干部职工上班时间外出去向报告制度等；二是进一步明确职责。今年，学校对我院人员及岗位进行了调整，根据实际情况，我院在原有的基础上进一步修订了岗位职责，并将岗位职责上墙，增强了员工的责任感和使命感；三是加强日常考核管理，努力提高广大教职员工的工作创造性，强调自身素质修养，努力改进日常工作作风。 1.3财务与资产管理 1.3.1财务管理及预决算方面：我院严格遵守学校财务制度，按照学校要求申报和执行年度预算，报账程序规范，责任明确，在采购办公用品和招待方面，本着“勤俭节约”的原则，把有限的资金用在刀刃上，认真审核每一笔报销项目，细致核算每项报销费用，确保报账数目准确、手续合法规范。 1.3.2财经纪律方面：我院严格落实审计制度，遵守收费管理制度，严格执行财务收支“两条线”，我院无私设“小金库”等现象。 1.3.3资产管理方面：我院严格按照学校资产管理规定，合理有效使用房屋、设备和仪器，记录完备，无资产遗失和仪器非正常损坏事故。每学期对全院资产进行了核查，按照以物对账，以账对物，账对账的原则，逐一对全院资产进行登记造册，责任到人，确保学校财产不流失。 1.3.4水