中小企业新员工入职培训体系的构建_姚志勇.pdfVIP

管理研究 第9 卷 ·第7 期 职业时空 CAREER HORIZON 中小企业新员工入职培训体系的构建 1 2 姚志勇 ，云绍辉 （1. 唐山冶金矿山机械厂，河北 唐山 0 6 3 0 0 0 ；2 . 江西九江学院，江西 九江 3 3 2 0 0 5 ） 摘要：成功的新员工入职培训可以传递企业价值观和核心理念，帮助新员工尽快熟悉工作环境和岗 位要求。从培训需求分析、确定培训内容和方法、培训组织实施以及培训效果评估等方面探讨了中 小企业新员工入职培训体系的构建，强调培训需求分析的基础性作用，重点介绍了培训需求分析的 内容和方法以及典型的培训方法。 关键词：入职培训；需求分析；培训体系 新员工入职培训是指企业对新录用的员工在进 的发展态势，而这些情况的出现在一定程度上与企 入职位