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- 2015-07-23 发布于重庆
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试析官僚制理论对我国行政发展的启示.pdf
D630 A 1006-7833 (2010) 07-201-02
· 业务能力,注重对行政人员的定期培训。
“”
要求行政官员全身心地投入公务活动,职务就是“职
业”,就任职务就要承担一种忠于职守的义务,采用固定的
货币薪金支付报酬。
官僚制将总法规应用于具体情况,从而增加了行动的
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