软件行业技术人员薪资2011年大调查【荐】.pdfVIP

文/常政 自2011 年初，CSDN 在网上发起“2011年软件行业技术人员薪资大调查” （网址： /2011/xinzi/main.html）以来，引起了广大开发者们的热烈反响，短短两月时间内，近万名开发者提交 了调查数据。尽管这只是中国百万开发者大军的一小部分，但他们所在的行业几乎涵盖了整个中国软件的产业链，他们的职位 几乎代表了一个软件团队体系的每一个层面，而且“一叶知秋”，所以透过这些调查数据和变化，我们或许可以一瞰中国软件开发 者的普遍生存状态，甚至可帮助开发者，更准确地定位自己在产业内的坐标。 2011：程序员的日子不算差 相信每个开发者在回忆当初高校毕业，加入滚滚求职大军的情形时，都能记得那番对美好生活的憧憬和闯荡世界的豪情。而在 经济社会，判断成功的可量化方式无疑是薪资了，尽管有点世俗，但暂时也找不到更好的标准。那么现在，中国的程序员们， 总体收入水平如何呢？首先我们看程序员们对薪资水平的满意度。 我们发现绝大多数程序员（近73%）对自己的薪资并不满意，这种普遍不满意的情绪有多少是主观预期过高，多少是客观生存 环境造成的呢？我们需要做进一步的考察。 我们按月薪大小把收入水平划分为四类：低收入（小于2000 元）、中等收入（2000~5000 元）、中高收入（5000~10000 元）、高收入（大于 10000 元）。从调查数据看，来自中国