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2.3 卡萨德拉信息与企业危机预警系统的建立 卡萨德拉信息 企业信息预警系统的建立 企业信息情报预警系统指标体系的建立 信息预警单项预警线 信息预警处理系统 1.重新定义企业的环境 (生存模式) 2.重新定义企业的资源 (股权模式) 3.重新定义企业的产品 (利润模式) 4.重新定义企业的市场 (营销模式) 5.重新定义企业的优势 (竞争模式) 6.重新定义企业的团队 (领导模式) 7.重新定义企业的人才 (组织模式) 8.重新定义企业管理者 (授权模式) 9.重新定义企业的能力 (战略模式) 10.重新定义企业的发展 (再造模式) 2.4 场变系统:重新定义企业的10个方面 重点解决的难题: (1)对企业所处管理模式类型的滞后性缺乏认识; ?(2)思想僵化,满足现状; (3)缺乏危机意识与发展意识; (4)对现代管理方法缺乏认识; (5)企业没有发展后劲; (6)企业的核心理念跟不上社会意识的发展。 2.4 场变系统:重新定义企业的10个方面 ·领导意识 ·团队文化 ·分配机制 ·运行方式 ·资源能力 ·权力结构 2.5 企业诊断的六大要素 强化基础管理 建立管理模式 实现管理升级 Time O 七大工程 12项工作 2.6 G管理模式三个场变阶段 升级 轨迹 2.6 G管理模式三个场变阶段 ? 重点解决的管理难题 对企业管理的未来做到胸中有数; 准确定位管理模式场变阶段; 使企业具备导入先进管理模式的心态准备。 2.6 G管理模式三个场变阶段 ? 管理模式场变进化是一项复杂的系统工程,要想取得实质性成果,各型管理模式就必须 第一、针对自身特点,适时进行全面再造。 第二、力求实现场力的良性变化。 第三、突出重点,持续推进。 第四、理念先行,工具配套。 2.6 管理者经历的三个阶段 亲力亲为阶段; 有所为有所不为阶段; 核心是授权,授权有三个条件 无为而治阶段。 企业家要做“第三只鸟” 2.6 G管理模式实施步骤 阶段二 阶段三 时间 阶段工作重点 全面e化 管理模式扩张 品牌扩张 资本扩张 阶段一 制定管理方针 三大纪律、八项注意 现场管理百事通 统一语言系统 结果 ? 寻求管理最优境界、成就世界卓越企业 18381工程 培育核心能力 制定发展战略 配套相应策略 3-6个月 12-18个月 24-36个月 2.7 成功创业的一些忠告 第三讲 诊断企业的基本工具和方法 企业管理的101种工具 企业诊断的望、闻、问、切 企业症兆的判断与把握 财务透析与现场观察 3.1企业诊断的基本工具和方法 ◇什么是企业诊断的“望”字决? 作为一个企业,当它面临困境、出现危机时,不可避免地在企业外在形态上有所体现,“通过现象看本质”是“望”字决的精髓。 ◇什么是企业诊断的“闻”字决? 通过倾听诊断企业。 ◇什么是企业诊断的“问”字决? 有目的地询问。 ? ◇什么是企业诊断的“切”字决? 给病人号脉。 3.1企业诊断的基本工具和方法 ◇什么是问题解决不当症? 将必须优先解决的问题拖到最后才处理。 ◇什么是5wh解析法? what(对象) why(目的) where(场所) when(时间) who(人员) how(状态) 3.1企业诊断的基本工具和方法 ◇什么是德尔斐(Delphi)法? 把委托提出的咨询内容写成若干条含义明确的问题,分发给不同的专家; 专家们在互不通气的情况下对问题作出书面的回答,送交组织者。 把回收的专家意见进行定量的统计归纳; 将结果反馈给专家们,每个专家根据结果修订自己的意见,再送交给组织者; 如此经过三四轮的反馈过程,从而得到比较集中的意见。 ◇什么是SWOT诊断? 优势 Strengths 劣势 Weaknesses 机遇 Opportunities 威胁 Threats 3.1 PRE-PASS管理循环表 管理循环 操 作 内
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