02吐哈油田分公司安全生产责任制管理.doc

中国石油天然气股份有限公司 吐哈油田分公司安全生产责任制管理规定 第一章 总 则 第一条为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《吐哈油田公司安全生产管理办法》、《中国石油天然气集团公司安全生产责任制通则》等有关规定，特制定本规定。 第二条中国石油天然气股份有限公司公司吐哈油田分公司（以下简称公司）根据本规定制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。 第三条 公司及二级单位（部门）行政正职对本单位（部门）的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产第一责任人；分管安全生产工作领导负主管领导责任，其他领导按照“谁主管、谁负责”的原则，对其分管工作的安全生产负分管领导责任。各职能部门在各自的业务范围内，对安全生产负管理责任；员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。 第四条 各单位应逐级签订安全环保责任书。在发包和签订的各种协议或租赁合同时必须签订安全生产合同。在与员工订立的安全生产合同中，必须明确双方在安全生产中的职责、权利和义务。 第五条 实行公司和二级单位两级领导干部定点联系安全生产关键装置和要害部位（单位）制度，定点联系人对所联系的要害部位的安全生产负有指导和监督管理责任。定点联系人应半年到联系点进行安全活动，： （一）宣传贯彻安全生产的法律、法规和上级有关文件、会议精神。 （二）定期到联系点了解、掌握安全生产情况监督检查安全措施的落实情况，帮助联系点解决安全生产中存在的问题和隐患如有重大隐患，应立即组织研究整改。 （三）帮助联系点加强基础工作，开展安全教育，提高员工的安全生产意识和预防事故的能力。 （四）检查、指导联系点按HSE管理体系要求，做好岗位危害辩识和风险评价工作，制定切合实际的风险削减措施。 （五）定期到联系点检查安全状况，填写《安全联系点活动记录》，做好整改情况的跟踪验证，并及时将信息反馈到单位安全主管部门。 第六条 各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门，在各自的工作范围内履行安全生产职责，对实现安全、文明生产负责。 第七条 本规定适用于公司及各二级单位（部门）（包括托管单位）。 第二章 制定范围和程序 第八条 安全生产责任制制定范围应覆盖本单位所有组织、管理部门和岗位。应根据其组织机构的设置及职能，分别制定出各级领导干部、管理部门的安全生产责任制；根据本单位所有岗位设置及职责，分别制定出各岗位员工的安全生产责任制。 第九条 安全生产责任制应由本单位安全生产委员会组织制定，以文件形式予以明确。 第十条 安全生产责任制制定程序。 （一）根据机构编制、核实职能及人员； （二）对本单位所属组织安全管理状况和各岗位风险进行识别、评估、定位； （三）制定责任制大纲； （四）组织编制； （五）审查责任制草案； （六）单位主要负责人批准、发布。 各单位应定期对安全生产责任制审核修订。 第三章 责任制内容 第十一条安全生产责任制应明确各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门所要承担的安全工作责任、权利、义务和具体安全工作内容，符合国家法律法规和政策，满足政府及上级主管部门管理规定，涵盖本单位生产、经营、活动的内容及安全要求。 第十二条各级领导、各职能部门应按照“一岗一责”、“一职一责”的原则，建立安全生产责任制。安全生产职责主要应包括以下方面（各级领导、各职能管理部门安全生产责任制主要内容见附件）： （一）贯彻落实国家有关安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产的要求； （二）落实本岗位、本部门业务范围内的安全生产责任； （三）合理配置资源，落实安全措施； （四）整改事故隐患，及时报告各类事故； （五）安全生产责任制述职报告及考核要求。 第十三条岗位操作人员，对本岗位的安全生产负直接责任。其安全生产职责应至少包括以下内容： （一）认真学习和严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理； （二）掌握本职工作所需的安全生产知识，熟练本岗位操作技能，具备事故预防和应急处理能力； （三）掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。按规定进行交接班检查和巡回检查，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告； （四）正确佩戴和使用劳动防护用品。 第四章 考核与奖惩 第十四条公司对安全生产责任制执行情况进行考核，考核一般按年度进行。 第十五条 安全生产责任制考核分级实施，按下列层次进行： （一）公司负责对职能部门、二级单位及主要负责人的安全生产责任制落实情况进行考核； （二）各级主要负责人对同级副职安全生产责任制落实情况进行考核； （三）各级行政副职对各自分管的职能部门安全生产责任制落实情况进行考核； （四）安全总监对本单位安全生产责任制考核情况进行监督检查，安全副总监协助安全总监进行监督检查； （五）各