企业人力资源管理的九大实务【荐】.docVIP

企业人力资源管理的九大实务 日期：2015年上海4月17-18日；深圳4月24-25日；上海7月17-18日；深圳7月24-25日 讲师：张老师 学费：￥3800元/人（含授课费、教材费、2天午餐及课间茶点等） 优惠措施：￥6000元/2人（不再打折，单独一人收费3800元） 本课程有名额限制，额满顺延到下期，欲报名从速。 【博传培训；咨询热线4000-815-378；客 【课程对象】企业各级管理人员、人力资源管理人员、助理、秘书等 【课程特色】课堂讲授+案例分析+小组讨论+视频分析+互动演练，突出实战性与实用性。 课程费用：3800元/人（包括资料费、午餐及上下午茶点等） 【课程大纲】 一、人力资源管理为企业创造核心价值 二、人力资源规划实务 三、组织架构与职能设计实务 四、人才招聘与配置实务 五、人才培训与开发实务 六、绩效管理实务 七、薪酬设计与管理实务 八、劳动关系管理实务 九、企业流人与留人实务 十、企业文化建设与落地实务 【课程背景】 随着现代商业社会竞争的加剧，企业的老板、各级管理者越来越认识到人力资源管理的重要性，因为人力资源是企业利润的根本创造者，是企业竞争优势的源泉。 但是，我们往往看到很多企业尽管拥有丰富的人力资源，拥有业内一流的人才，却没有产生一流的绩效，有的在市场上甚至在走下坡路，这到底是为什么？？其实，归根到底是企业的人力资源管理出了问题，主要表现为人才的能力没有得到有效的开发利用，人才与组织之间没有产生良好的协同，人力资源管理无法从系统上支持企业的战略实现，支持业务竞争优势的形成。因此，如何提升企业人力资源管理的系统绩效，将企业人才优势转换为市场优势，是企业老板和管理者必须掌握的技能。 本课程从企业战略及价值创造的角度入手，从实战出发分析、讲解和演练人力资源管理九大实务在企业经营管理中的运用，能帮助企业有效提升人力资源管理的系统能力和整体水平，帮助企业将人才优势转化为管理优势，最终形成市场优势。 【课程收益】 1、帮助学员从战略上理解人力资源管理的核心价值，正确把握人力资源管理者的角色与定位； 2、帮助学员掌握人力资源管理体系构建的思路和方法，提升学员系统思考能力； 3、帮助学员掌握人力资源管理的九项关键技能与操作实务，提升人力资源实战管理的水平； 4、提高企业人力资源管理效率，打造优秀的人力资源管理队伍，支持企业经营目标的实现。 【讲师介绍】张剑 老师 (高端讲师/咨询师)--招聘面试+公文写作+人力资源管理 精通精细化招聘 精通系列化招聘 精通全方位招聘 战略招聘专家、“非招”创始人---用人部门的招聘面试技巧 ·中山大学EMBA ·中山大学常年签约讲师（签约一年：2014.5.6-2015.5.5） ·注册管理咨询师 ·PTT国际职业培训师 ·高级人力资源管理师 ·江西省公文写作研究会会员 ·广东省企业管理咨询协会会员 ·江西省人力资源协会理事会员 ·18年大型上市公司、标杆企业工作经历，12年HR总监 高效招聘：让您具备识人慧眼、谈判口才，人才竞争先胜一筹 公文写作：传播文化、提升形象、规范管理、统一政令，公文写作帮您夯实管理基础 人力资源：战略上理解，行动上落地，懂绩效、会培训，管理提升人力资源先行一步 管理素养：开阔管理视野，提升管理格局，拓展管理技能，业余经理人向职业经理人迈进 国内酒店家具标杆企业森源股份（中国龙头企业）---集团人力行政中心总经理 （习近平主席、全国政协主席贾庆林、人大副委员长费孝通先后参观过森源集团，公司在北京、上海、深圳、广州、香港、澳门、厦门、西安、重庆、杭州、新德里、迪拜、拉斯维加斯等地设有26家分公司及办事处，国内专业酒店定制家具行业唯一的“中国驰名商标”获得者） 国内第一家韩国上市集团公司三诺电子---集团管理中心总监 （公司10000多人，广东民营企业50强，多次登上中央电视台CCTV-1新闻联播黄金播报时段，董事长曾多次受到国务院总理温家宝，韩国总理韩德洙，越南总理阮晋勇等国家领导人的接见） 广东零售连锁巨头嘉荣集团/广东国际SPAR连锁集团---人力资源部总监 （公司8000多人，是华南地区最大的零售连锁企业之一，在广东地区拥有70多家大型购物中心及商超） *张剑老师，72年出生于江西宜春，42岁，毕业于中山大学行政管理专业，十八年大型上市公司、标杆企业、制造业、零售龙头企业人力资源管理实战经验，12年人力资源总监（高管）工作经验，在人力资源管理方面有扎实的理论基础和丰富的实战经验。专注于人力资源管理与企业管理咨询领域，对大中型集团企业的高效招聘面试、战略性人力资源管理、绩效管理、企业文化、职业素养、公文写作有丰富的实操与咨询培训经验；擅长企业管理诊断与案例教学，深谙中国式管理文化，方