县（市、区）基层农技推广体系.doc

县（市、区）基层农技推广体系 队伍建设情况报告 一、机构总体情况 截止2012年底，本县农技推广机构数量，其中种植业、畜牧兽医、综合站类型机构的数量，与2011年相比变化情况及原因。 二、队伍情况 截止2012年底，本县两级农技推广机构编制数量，编制内人员、实有人员数量，与2011年相比变化情况及原因。 （一）县级农技推广机构编制及人员数量。 1、编制及人员数量（包括编制数、实有人数、在编在岗人数、在编不在岗人数、缺编人数）； 2、在编在岗人员的学历、性别、职称、年龄等情况； 3、在国家规定“十二五”期间机构人员编制数不变的情况下，分析县级农技推广机构有无缺编，缺编不进员的原因； 4、与本县级其他同类型事业单位横向比较，其他同类型单位有无人员变动情况（主要分析其他单位有无新进人员，新进人员是否占编，有无超编进员）。 5、分析本县级农技推广机构人员不平衡、年龄老化的原因，建议需引进人员的年龄、学历、专业等构成。 （二）乡级推广机构编制及人员数量。 1、分乡镇详细说明编制及人员数量（包括编制数、实有人数、在编在岗人数、在编不在岗人数、缺编人数）； 2、在编在岗人员的学历、性别、职称等情况； 3、在国家规定“十二五”期间机构人员编制数不变的情况下，分析乡级农技推广机构有无缺编，缺编不进员的原因； 4、与乡级其他同类型事业单位横向比较，其他同类型单位有无人员变动情况（主要分析其他单位有无新进人员，新进人员是否占编，有无超编进员）。 5、分析乡级农技推广机构人员不平衡、年龄老化的原因，建议需要新增人员的年龄、学历、专业等构成。 三、对农技推广机构五队建设的政策建议