吉林省学习型组织联盟企业家成长项目——私人董事会.doc

吉林省学习型组织联盟企业家成长项目——私人董事会 简 介 为深入贯彻《吉林省人民政府关于加强企业管理创新的指导意见》精神，吉林大学管理学院在省工信厅企业处的大力支持下，已经将“私人董事会”项目列入2015年吉林省学习型组织联盟企业家成长重点项目，计划在全省10个地区共成立10个私人董事会小组（原则上每个地区一个），私人董事会小组成员由企业董事长或总经理组成，成为全省首期重点支持的10个私人董事会小组成员，将定期由吉林大学管理学院高层管理培训中心指导下开展活动，并定期参加私董会主持人培训及全省私董会小组成员大型活动，在此基础上成立一个国际化私人董事会小组，参加国际私董会小组交流活动，凡是成为吉林省首期重点支持的私董会小组成员企业，自动取得吉林省学习型组织联盟理事资格，参加吉林省学习型组织联盟各项活动，并享受相应活动的优惠待遇。 私人董事会起源于美国。1957年，割草机公司总裁在美国威斯康新州创办第一个总裁圆桌（私人董事会前身），现在已经发展成为一项遍布美洲、欧洲等西方发达国家的成熟专业性服务。私人董事会机构分为有专业主持人和没有专业主持人两种模式，两种模式的代表性机构分别是伟事达（Vistage）和青年总裁协会（YPO）。 这种互助型的发展机构为来自非竞争行业的CEO们提供信任、坦诚、保密的学习环境，由资深CEO导师引领，通过“私人董事会”的独特模式，辅之以专家专题研讨会、私人教练以及遍及全球的CEO高端社交平台，进行每年5至10次左右的小组圆桌会议，分享来之不易的成功经验和富有创意的想法，群策群力，扫除盲点，以达成有效的解决方案。其目的，在于帮助CEO在纷繁复杂的市场环境中获得更广阔的视野，拥有更深邃的见地，从而在竞争中脱颖而出，成为更出色的领导者，作出更明智的决策，取得更理想的成果。 这种CEO小组的真谛在于真诚地给予与分享。成员通过定期的交流，彼此之间会产生一种强烈的信赖感和凝聚力，相互提出无任何商业利益和偏见的中肯意见，探讨深入本质的问题，直达任何商业问题的核心。成员们在小组会议中收获直接、坦诚并可以付诸实践的意见。而每一个CEO成员也会在分享、帮助其他成员的过程中，获得自身领导力的快速有效提升。 私人董事会的入围标准严格，只接受总裁级别的企业家；在分组讨论时，坚持身份共勉原则、非利益冲突原则、私密性原则；将企业家分成小组，每组最多16人的范围，而每个私董小组都有专业的主持人。 重视伙伴之间的网路沟通；提倡持续学习的态度；私董会更致力提供一个完全保密的沟通环境，以让会员开放心扉，自由分享。私董会往往需要有可靠的同辈给予指引及意见，小组自行定期举办聚会，内容绝对保密，会员提供一个真正畅所欲言的机会，毋须顾虑讨论内容会泄露于公司、家庭或社区间。 私董会已被证明是理想的企业家终身学习方式，帮助企业家提升事业成就和生命品质。互联网时代学习模式需革命，私董会帮助企业家从听课到分享、从外观到反思、从求知到洞见。 其次，私董会是帮助企业家提升事业成就和生命品质的现代道场，不是换个招牌的又一个企业家俱乐部。当下CEO面临的烦恼不是社交机会太少，而是社交活动太多，泛泛之交甚广，莫逆之交难觅。看似认识不少人，静下心来想一想，却发现真正能够交心谈心，倒倒苦水，掏心窝子讲讲真话的人不多。私董会营造了一个高度私密的安全空间，帮助企业家在其中卸下面具，袒露心声，相互帮助。于是美妙的信任产生了，一生的挚友找到了！ 吉林省学习型组织联盟企业家成长项目——“私人董事会” 单位信息 单位 名称 　 公司 电话 　 通信 地址 　 邮箱 　 上年度 销售收入 企业 人数 学员信息 姓名 性别 年龄 职务 手机 固定 电话 邮箱 QQ号 学历 吉林大学管理学院高层管理培训中心学习型组织联盟企业家成长项目——私人董事会业务电话：0431报名申请人将此表传真至0431发送邮件至jl_edp01@126.com。 学员报名表 2