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口腔修复科门诊医生考核指标表.doc
威海口腔医院口腔修复科门诊医生考核指标表
2014 年12月25日
序号 关键考核领域 关键考核指标 考核标准 工作绩效
(70%) 医疗质量考核
(15分) 1、保质期内临床原因充填物脱落每牙扣1分。说明:特殊病例或特殊患者,如明显固位非常差,同患者详细沟通,并且体现在知情同意书上,并经患者签字确认者除外。
2、修复体返工临床原因每例扣1分,责任不明两次以上每例扣0.5分。说明:特殊病例或特殊患者,如牙齿条件所限,同患者详细沟通,并且体现在知情同意书上,并经患者签字确认者除外。
3、特殊患者或特殊病例必须在知情同意书上详细书写病情,并经患者签字同意,否则每次扣5分
4、各专业质控中低于中间名次一名扣0.5分。依此类推。 医疗缺陷管理 (10分) 医疗文书缺陷 检 检查以下有一项不合格每次扣0.5分:
1、字迹清楚,无错、别字和不恰当涂改。
2、 2、格式符合要求。
( 3、病历内容完整、准确、严密、条理性强。
( 4、处方、制作单书写规范(项目、收费)。
5、完成及时。 技术缺陷 符 1、符合操作规范,发生不严重的技术缺陷者,每次扣0.5分;
( 2、不符合操作规范,发生不严重的技术缺陷者,每次扣5分;
( 3、符合操作规范,发生严重的技术缺陷者,每次扣2分;
( 4、不符合操作规范,发生严重的技术缺陷者,每次扣10分;
5、发生技术缺陷,而没有按照规定进行会诊,没有按照
《医疗预警制度》进行上报者,每次扣5分。 医疗服务
(15分) 1、工作中医患沟通不到位,导致患者不理解,引起患者不满意,每次扣1分。
2、 2、每月抽取每位医生5份患者满意度调查(问卷调查、电话回访、前台调查),如病人对服务、医疗质量不满意每人次扣1分。
3、 3、患者发生不满或投诉后,首先看知情同意书,如无知情
同意书,每次扣2分。知情同意书不完善或复杂病情交
代不清等,每次扣1分。
4、简报中表扬一次加0.2分。 医疗投诉纠纷(15分) 1、需科室解决每人次扣1分。
2、医务科投诉,每人次扣5分。
3、3、院领导投诉,媒体及局以上投诉每人次扣15分。
4、所造成的经济损失根据医院的相关规定执行。 工作效益
(15分) 1、工作量门诊收入低于目标值1-5%扣0.5分;低于目标值6
-10%扣1分;低于目标值11-20%扣2分;低于目标值21%
以上扣3分。超目标值1-5%以内加 0.2分;超目标值6-
10%加1分;超目标值11-15%加1.5分;超目标值15-20%
加2分;超目标值21%以上加3分。
2、 2、门诊人次低于目标值1-5%扣0.5分;低于目标值6-10%
扣0.7分;低于目标值11-20%扣1分;低于目标值21%以上
扣2分。超目标值1-5%加0.2分;超目标值6-10%加1分;
超目标值11-20%加1.5分;超目标值21%以上加2分。
3、 3、工作创新 有可行性新思路、新方法加0.2分;取得经
济效益或社会效益加4分。 科研教学宣传活动
(加分) 科研 申 1、申请科研立项加1分。
2、当月通过市级科研立项每项加2分。
3、当月通过省级科研立项每项加5分。
4、当月通过国家级科研立项每项加10分。
说明:以上均为一作者。 论文 1、当月发表口腔专业期刊市级每篇加0.2分;
2、当月发表口腔专业期刊省级每篇加1分;
3、当月发表口腔专业期刊国家级每篇加2分;
4、当月发表中华口腔医学杂志每篇加3分;
4、当月被SCI或EI收录,每篇加4分。
5、当月在省级以上口腔专业期刊发表病例报道等,每篇加0.5分。
说明:以上均为一作者。 新技术引进 每项加3分。发明实用型专利,每项加2分。 科普宣传稿 1、每两月每人至少上交一篇符合要求的科普宣传稿件,及时完成者加0.1分,未完成者在工作积极性条例中扣分。
2、发表于院刊文章,每篇加0.2分;
3、发表于晚报、电视报、阅读文摘等,每篇加0.5分。
义诊宣传 参加查体、义诊等宣传活动,且医院备案,每次加0.1分。
参加义诊授课,且医院备案,每次加0.5分。
工作态度(30%) 工作纪律
(15分) 职业纪律
(10分) 无 有以下问题之一者,该项不得分:
1、违反有关卫生法律法规执业或卫生行政规章制度超范围
执业的;
(2 2、违反有关规定外出行医,或者分流病人者;
(3 3、违反药品管理规定,滥开大处方、贵重药;
(4 4、以病人名义开“搭车药”、作“搭车检查”者;
(5 5、巧立名目擅自提高收费标准,多收
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