加强教育 完善制度 强化监督【荐】.docVIP

2011年纪检监察工作总结及2012年工作思路 2011年公司纪检监察工作，在党委、行政的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中、六中和中纪委五次、六次全会精神，集团2011年工作会精神，围绕公司生产经营管理工作中心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，和“谁主管，谁负责”的原则，着力加强对党员干部的教育管理与监督，着力推进效能监察工作，努力提升纪检监察队伍的能力和水平，认真执行党风廉政建设责任制，为公司又好又快发展创造清廉环境。 一、加强组织领导，明确责任，确保党风廉政建设责任制落实到位 ㈠健全组织，加强领导。年初，公司先后召开公司党委、纪委会议，专题研究部署党风廉政建设工作；制定下发了《公司2011年纪检监察审计工作要点》《公司2011年党风廉政建设责任书》；成立落实党风廉政建设责任制领导小组和办公室。领导小组由公司董事长党委书记任组长，党委委员总经理、党委副书记纪委书记任副组长，其他领导、各职能部门负责人为成员，下设办公室纪检监察审计部。按照工作职责开展监督检查，形成了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其责的领导体制和工作机制。 ㈡坚持签订党风廉政建设责任书。公司将党风廉政建设责任制落实纳入年度经营目标管理考核,党、政领导与公司副职领导、中层以上干部、党支部书记、项目经理等47人签订了《党风廉政建设责任书》，重要岗位管理人员6人签订《廉洁自律承诺书》，做到一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任管理体系。 ㈢党委中心组学习制度。公司党委结合实际，把党风廉政建设和领导干部廉洁自律教育纳入到学习计划中，建立健全了党委中心组学习与考勤制度，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。坚持个人自学与集中学习相结合、重点发言与共同研讨相结合、学习掌握理论知识与提高解决实际问题的能力相结合的学习方法。截止目前，党委中心组共集中学习11次。此外，中心组成员还利用业余时间自学相关法律法规，进一步增强了遵纪守法、廉洁从业的思想意识。 二、积极开展反腐倡廉教育活动，增强党员干部廉洁意识和拒腐防变能力? 按照湖北省国资委纪委、院党委纪委的统一部署，积极组织开展“以人为本、执政为民”为主题的第12个党风廉政建设宣传教育月活动，努力营造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉洁文化的氛围，并结合公司实际情况，重点开展以下活动： ㈠开展典型宣传活动。按省纪委在全省开展 “全省勤廉先进个人”宣传活动安排，由公司党委副书记纪委书记主持公司党委中心组成员、公司总部全体人员、各党支部书记、项目经理等35人，重点学习三环集团公司董事长总经理舒健同志的勤廉先进事迹，教育和引导公司党员干部、自觉执行反腐倡廉的各项要求和规定，以提高党员干部对预防职务犯罪工作的认知感，知法、懂法、守法，进一步增强党员干部的责任意识、廉洁意识、自律意识，并要求每名党员干部要自律、自重、自醒、自警。 ㈡开展对照检查活动。结合开展“以人为本、执政为民”为主题的第12个党风廉政建设宣传教育月这一主题活动，公司领导、党员干部、各党支部、各职能部门对照进行思想、学习、工作、生活等方面的自查自纠，党支部内部开展了评议，党员之间互相帮助查问题、找差距、鼓干劲，公司党员干部队伍建设得到全面加强。 ㈢开展专题征文活动。公司集中组织学习和自学相结合，党委统一订阅《镜鉴-国有企业廉洁从业教育读本》10本发公司领导班子人手一册，并提出要求结合领导干部作风建设及廉政警示教育，通过阅览其中案例，常思贪欲给党、给单位、给家庭、给自己带来的危害，做到廉洁自律，警钟长鸣，个人写心得体会，并向九院推荐。 ㈣开展警示教育活动。一是公司纪委“两节”期间组织党员干部、管理人员进行了专题学习了九院和上级的有关党风廉政建设的文件规定，筑牢党风廉政思想防线。二是董事长党委书记就加强党风廉政建设尤其是元旦、春节期间党风廉政建设有关注意事项提出具体要求，提醒打招呼。三是党委副书记纪委书记向公司中层干部23人，发送廉政短信恭贺新春，提醒在节日期间廉政注意事项。四是组织党员、干部观看《领导干部廉洁自律请过好四关》《以制度建设夯实反腐倡廉治本之基》《工程建设领域腐败剖视录》电教片。参加人员45人，利用反面典型进行警示教育，利用正面典型进行引导教育。 ㈤开展廉政教育活动。以贯彻落实《廉政准则》《廉洁从业规定》为重点开展廉政教育活动，通过公司领导上廉政党课，党委副书记纪委书记作《以人为本，执政为民 ，深入推进反腐倡廉，加快公司发展增强经济实力，多为职工群众办好事实事》为题，从反腐倡廉面临的形势,以人为本执政为民、加快公司发展多为职工群众办好事实事、严格要求恪尽职守勤奋敬业努力做好本职工作等三个方面上了党风廉政建设和反腐倡廉警示教育课，党委中心组成员、党支部书记、