劳动与社会保障专业本科毕业论文选题指南【荐】.docVIP

劳动与社会保障专业本科毕业论文选题指南一、社会保险1．2．中国城镇机关事业单位基本养老保险制度改革探索 3．养老保险的制度转制成本及其化解 4．社会养老保险筹资模式评析5．完善我国城镇企业职工基本养老保险制度的对策建议6． 土地保障与现行农地产权制度关系探析7． 关于我国老龄化社会养老危机的思考8．被征地农民社会保障制度建设研究（养老、医疗、再就业、社会救助） 9．城市化、农地制度与农民社会保障制度关联分析10．企业年金基金的管理和运营研究11．我国12．当前我国基本养老保险制度的有效性评价13．医疗保险制度的配套改革研究（医疗体制、药品流通体制等）14．15．欠发达地区农村社会保障建设研究16．我国新型农村合作医疗制度建设研究（新型农村合作医疗制度建设中的政府角色）17．农民工社会保险问题研究（养老、工伤、医疗等）18．社会医疗保险中的道德风险及规避19．企业职工工伤预防或职业病防治的实证分析20．21．转型期城市人口变化的影响22．应届大学毕业生就业促进（意愿）的实证研究和政策分析23．规范职业中介或加快就业市场建设研究24．非全日制就业（或灵活就业、自谋职业）的社会保险政策建议25．新型农村合作医疗制度研究26．社会保险基金投资方式与金融市场互动27．对社会保险基金监管架构的思考28．多层次养老社会保险体系建设研究（社会养老、商业养老、家庭养老的地位和前途）29．多层次医疗社会保险体系建设研究（基本医疗、补充医疗、医疗救助） 二、社会福利 30．中国转型期的城市贫困与社会福利制度改革 31．新时期城市社区资源研究 32．我国企业员工福利制度改革和模式选择 33．城市老年社会服务体系建设 34．我国农村社区（集体）福利的反差分析 35．住房保障制度的国际比较36．我国住房保障体系研究（商品房、经济适用房、廉租房等）三、社会救助39．我国城市“低保”制度建设的实证分析40．社会救助体系建设研究 41．我国农村“五保”制度的改革与完善42．农村居民最低生活保障制度建设研究 43．我国城市流浪乞讨人员的救助管理对策 44．灾害救助研究四、劳动保障维权 45．民营企业劳资冲突的原因分析46．SA8000（企业社会责任）与劳工权益的关系研究47．我国劳动力市场分割及制度改革 48．浙江省劳动关系调整模式研究 49．农民工劳动关系的特殊性及其利益保护 50．农民工的职业分层及其人力资本约束 51．当代资本主义各国的劳工权利及其对我国的启示 52．中国私营企业劳资关系整合的目标模式 54．就业领域中的性别（年龄、户籍等）歧视及其应对 55．对领取失业保险人员隐性就业现象的客观分析 56．人才（劳动力）市场供需状况分析五、商业保险 57．保险消费心理研究 58．网络保险研究59．商业保险精算实例60．商业保险需求群体的实证分析委托-代理理论在薪酬设计中的应用新《劳动合同法》条件下的企业薪酬管理浅析企业并购整合中的薪酬冲突薪酬体系下的企业年金研究高管薪酬差距影响因素的实证研究薪酬体系下的企业年金研究我国劳动力市场的结构性矛盾及其经济学分析城市化进程中失地农民就业状况欠发达地区农村人力资本投资存在的问题、原因及对策高等教育个人人力资本投资决策分析基于雇佣关系稳定性的人力资本投资研究农村女性劳动力迁移流动现状的调查与分析我国经济转型期失业问题的经济学分析人力资本、就业机会与我国农村劳动力的迁移 1