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银川能源学院校学生会规章制度 银川能源学院校学生会 2014年6月16日 银川能源学院校学生会会议制度 一、总则 （一）要求 准时与会。若不能准时与会，必须提前请。 迟到、早退、旷会者，。 做好完整的会议记录，且用黑色水笔书写工整。会议记录内容包括：会议名称、时间、地点、与会人员、主持会议人员、会议内容、会议记录人签名、主席或分管主席签名。 会议高效、有序、严肃、民主、和谐。 主持会议人员会前准备充分，主持会议时语言流利、条理清晰。 听会人员做好笔记，明确任务，积极参加会议讨论。 （二）会议时间、地点 会议名称 时间 地点 主席团例会 办公室 部长例会 办公室 部门例会 每周一次 全委会 每月一次 待定 二、细则 （一）主席团例会 响应团委的号召和要求，合理规划短期和长期工作，统筹协调机构各项事务，把“主席团自身建设和部长培养建设”作为长期工作重点。明确近期工作重心，处理现存问题，努力发现潜在问题和预见新问题。 （二）部长例会 根据主席团讨论结果，明确近期工作重点。部长总结各部门一周工作，主席团协调部门间工作，并积极听取部长们的建议或意见。 （三）部门例会 根据主席团下达的任务和要求，总结上周工作，合理计划并布置下周工作内容，针对现有问题展开讨论并积极应对，同时鼓励部门成员提出新思想、新举措。（四） 主席团总结前月学生会各项工作，包括学生会活动、内部建设等内容，表扬、鼓励优秀部门和优秀干部，同时针对不足之处提出改进建议和措施，提出新要求和新希望。 学生会所有成员自由发言和提问，展开讨论，为整体发展广开言路，各部长及主席团认真倾听并做好相关记考核制度 一、总则 ?学生会工作人员应当热忱地为所有人服务，遵从校会“服务同学，完善自我”的服务宗旨，做到“自我管理、自我服务、自我教育”。 学生会工作人员的学习态度要端正，目标明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。 学生会工作人员应当带头遵纪守法，严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律，克服官僚作风，深入调查研究，勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。 学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。 学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。 学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。 学生会工作人员在公共场合要自觉维护学生会的形象。二、细则 (一)考核形式 学生会干部考评实行积分制；基本分：60分；按照考核细则实行加分减分制。 (二)、考核细则 ?加分项、部门举办出色的活动，部门内部人员每人加3分，活动时表现突出的干部，外加2分。 、对于工作积极、表现突出者，经部长、分管主席推荐，给与大会表扬，考核评定加4分。 、学期末，根据活动取得的效果、成绩、总结等，综合分析，经副部以上投票，推举出“之星”候选部门，部门人员每人加4分。、任职期间在国家、省、市级媒体上发表正面宣传学校发展、校园文化、学生组织及学生干部形象的稿件、照片等加4分 5、任职期间代表学校参加国家、省、市大型赛事，为学校、组织赢得荣誉加4分。 、主动推荐、引进优秀人才加入校级学生组织，对学生会人才的培养和储备发挥重要作用加3分。 、四级通过者加3分，获得三等奖学金者加2分，获得二等奖学金者加3分，获得一等奖学金者加4分 8、任职期间参加大型活动志愿者１分／次。 、考勤全勤者每月加4分／次。◆?减分项 1、私自扣留、处置学生会活动经费者，扣4分／次. 、会议、值班迟到、早退者扣4分／次；旷会、旷班者扣4分／次；请假者扣1分／次；迟到者2分／次，迟到超过10分钟者当旷会、旷班处理。 、对于造成不良影响，或犯有错误的部门或干部，视情节严重给与批评，并扣4分／次。 、将办公室用品挪为他用者扣4分／次，浪费学生会公用财产者，经发现扣4分／次。 、部门文件盒经分管主席和办公室对其进行抽查，不合格者，部门人员每人扣2分／次。 、学生会宣传物品由分管主席和办公室进行监督指导，不合格者部门每人扣分2分／次 、活动物品（包括机务设备、宣传海报回收）由此次活动部门负责管理，由分管主席和办公室监督指导，不合格者该活动部门每人扣2分／次. 、影响办公室整洁，乱扔垃圾者扣2分／次. 、值班结束后，未关锁门窗，切断电源者，经发现值班人员扣2分。10、各部门组织活动，本部门成员必须到场，一次不到者扣4分；活动中有时工作散漫、不认真负责者 减４分／次 1、学生会级组织的大型活动，所有干部必须提前到场，服从安排，一次不到者扣3分，并给予通报批评。 1、.学生会主席团要求各部门上交的各类书面材料，迟交一天者扣2分，迟交两天者扣3分，迟交