嵩明县农林局【荐】.docVIP

嵩明县农林局 2015年公开招聘事业单位工作人员单位简介 二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件 （一）应聘人员需具备的基本条件 1具有中华人民共和国国籍； 2遵守宪法和法律； 3具有良好的品行； 4具有岗位所需的学历、专业或技能条件； 5适应岗位要求的身体条件； 6具有岗位所需要的其他条件。 （二）招聘岗位及条件三、招聘范围、对象 面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制本科及其以上应往届毕业生，年龄在已经就业的需提供单位同意报考证明；事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。 四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料 （一）报名方式、时间和材料准备 2.报名时间：2015年月日至月日上午 8:30至11:30；下午 14:30-17:30 3.报名地点：嵩明县人力资源和社会保障局二楼会议室 (嵩明县水真路208号) 4报名时需提供的证件、材料：身份证、毕业证、学位证（以上证件需提供原件及复印件各1份）《嵩明县2015年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件1）《嵩明县2015年公开招聘工作人员诚信承诺书》（附件2）《对违反有关规定已报名参加考试人员的相关处理措施》（附件3）2015年应届生需提供大学生就业推荐表（原件及复印件各1份）毕业证、学位证若在面试前不能提供，取消面试资格已经就业的需提供单位同意报考证明（原件）每一位报名考生都需提交近期半寸免冠照片2张。证件不全者不能参加报名（二）报名要求 每个报名人员限报嵩明县2015年所招聘单位中的一个单位一个岗位，多报者取消考试资格。 （三）资格审查 由负责。专业设置照《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的取消该招聘岗位。 五、考试的方法、科目、范围和时间、地点 （一）笔试笔试采取单人单座闭卷方式进行，考试范围为国情、省情、时事政治和公共基础知识。注：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。领取准考证时间、地点、联系方式。（二）面试 （三）参加考试时注意事项 六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定 （一）笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的50%；考试成绩将在中国嵩明网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。 （二）面试总分100分，占考试综合成绩的50%面试成绩合格分数线为分。 （三）考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为分。考试综合成绩将在中国嵩明网公示5个工作日。 （四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核人选若出现考试综合成绩并列的，七、考核 （一）体检及考核体检标准参照《》考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等采取政审、调档查阅及谈话方式进行（二）在体检或考核中不合格的人员，由取消其拟聘用资格，并书面告知理由。此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。 八、聘用 （一）根据考核情况确定拟聘人员，在中国嵩明网公示7个工作日。 （二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员办理聘用手续，并签订聘用合同。九、招聘纪律 （一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。 （二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，与受聘人员解除聘用合同： ??? 1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的； 2在考试、考核和体检过程中作弊的； 3其他违反公开招聘有关规定的行为。 （三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。 十、其他事项 （一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补： 1拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）； 2公示期满10个工作日，联系不上拟聘人员本人的。根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）及《云南省收费许可证》（滇发改费昆证字〔201〕第0号）规定，参加事业单位应聘人员资格考试的考生，收取事业单位应聘人员资格考试费：　①笔试考试费50元/人。　??②面试考试费50元/人（进入面试阶段的考生交纳）。（）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件及相关规定执行。 （）本http://滇中产业新区党群工作局.政务.cn/）和中国嵩明