临时工聘用协议书.docVIP

临时用工协议 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本，共同遵守本所列条款。一、期限 甲方聘用乙方担任临时二、乙方工作内容 三、甲方的权利与义务 负责乙方的日常人事管理负责乙方工资四、乙方的权利与义务 1、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务享受规定的工资待遇在签订本时自愿遵守甲方的有关规定 五、的变更、解除、终止 （一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除 1、协议履行质量差、完不成工作任务、考核不合格 2、甲方需要减员的 3、患病或订立的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更达成协议的。 （二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除： 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的 2、连续旷工时间超过天 3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的 4、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的 5、．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成经济损失的随时解除被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的； 其它违反国家、甲方规定的。 （）期内，乙方要求违约解除的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除时间从甲方同意之日计算。 （） 有下列情况之一的，乙方可