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成都市工商业联合会 关于 各区（市）县工商联、直属商会、直属会员：发挥民营企业吸纳就业的作用，引导高校毕业生等各类人才到民营企业就业2015年改革创新工作目标，我会在2015年拟与成都市人力资源服务行业商会、中国消费指导师国家职业培训项目成都执行办公室共同搭建平台，通过进一步整合商会资源，构建起民企就业服务平台，引导民企发挥吸纳就业 现将成都市工商联2015年度“构建民营企业就业服务平台，引导民企助推就业”工作实施方案中关于征集就业岗位，企业人才需求调查问卷转发你们，请各区（市）县工商联、直属商会、直属会员结合企业实际人才需求，重点筛选出适合高校毕业生就业的岗位信息，完成《2015年企业人才需求情况调查表》（见附件2），并请按要求填报相关资料于6月23日前将电子版报送至成都市工商联会员处(备注：请以区（市）县工商联、直属商会为单位统一报送)，7月至9月成都市工商联将通过举办各类招聘会、利用互联网和媒体等多种形式，集中向社会发布招聘会和岗位信息展专场招聘、综合招聘（一）活动主题和时间 活动主题：帮人才就业，促民企发展。 活动时间：月1日至日（二）服务对象和招聘企业服务对象：以2015届高校毕业生为重点，同时面向各类求职者。 招聘企业：以民营企业为重点同时鼓励各类企事业单位参加招聘活动。7546328@ 成都市人力资源服务行业商会 黄渊莉 444910233@ 成都市工商联 2015年6月11日 附件1： 构建民营就业服务平台·引导民企助推就业工作实施方案 一、背景与意义 为贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，围绕市委、市政府“改革创新、转型升级”总体战略和“五大兴市”战略，发挥市级部门促进就业创业的职能作用，配合成都市工商联完成2015年改革创新工作目标，构建成都市民营企业就业服务平台，创建民企就业基地。不断巩固和提升全市大就业工作格局，充分释放全社会创造活力，适应和引领成都经济发展新常态，驱动成都经济创新发展再出发。 二、工作目标 （一）举办2015年人力开发高峰论坛，引导成都市民营企业关注我市就业工作，在民营企业家的思想意识上强调就业工作的重要性，确保2015年全市民营企业参与就业工作取得新成绩。 （二）以“消费指导师培训就业行动计划”为民营企业就业创业孵化器创造载体，配合作好培训、就业和创业工作。2015年将与消费指导师成都执行办公室共同开展消费指导师培训3000人，培训合格率和培训后就业率达90%以上。成都市工商联将与成都市人力资源服务行业商会进一步梳理商会资源，构建民营企业就业服务平台，引导民企发挥带头作用，汇聚民企资源，向我市民营企业推荐各类优秀人才，推动青年就业工作，同时帮助我会会员企业选择优秀人才。 （三）通过发挥成都市人力资源服务行业商会整体优势，在成都市工商联的具体工作指导下开展好调查全市工商联系统102家商会组织，19个区（市）县工商联对企业的用人需求，结合市人力资源服务行业商会所掌握的就业者求职意向，利用召开2场专场招聘会及配合市人社局、市教育局、市总工会组织的全市民营企业招聘周活动有针对性的做好“双选”工作，预计达成新增就业人数20000余名。 三、主要工作任务 （1）举办2015年人才开发高峰论坛 （2）加强就业指导，提高就业人员就业竞争力 根据《消费指导师培训》实施进度与班次，组织专业就业老师开展2次就业指导活动和一对一的就业辅导。指导就业者做好科学就业规划，教育、引导就业者全面了解，正确判断就业形势。帮助就业者在就业中把自己的能力和个人发展、社会需求联系起来考虑，确立正确的就业心态。 （3）调查企业用人需求，了解就业者求职意向，完成人才推送 在成都市工商联的总体指导下，开展好调查全市工商联系统102家商会组织，19个区（市）县工商联对企业的用人需求，调查摸底就业者求职意向，有针对性的向企业推送优秀人才。利用召开专场招聘会及配合市人社局、市教育局、市总工会组织的全市民营企业招聘周活动有针对性的做好“双选”工作，预计达成新实现就业人数20000余名。 （4）开展2场针对消费指导师就业的专场招聘会，实现培训后就业率达90%以上 在招聘现场设立就业信息发布、就业政策咨询、职业指导、技能培训、创业项目推介等服务窗口。 1个免费的招聘网站账号，四川公共招聘网 ；亚丁胡杨招聘网 （6）申请政策支持，创造有利于用人企业，有利于人力资源市场发展的平台 开展一场政策解读专题会议，解读就业政策，为用人企业及人力资源服务机构争取相关就业政策支持。 附件2： 2015年企业人才需求情况调查表 报送单位：